Fabric Assistant

Description de l’entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limited. Nous faisons partie du paysage de la mode au Canada depuis 1926, et aujourd’hui, nous élevons nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO, et PENN. Penningtons – plus que jamais.

Notre vision est d’autonomiser les Canadiens pour qu’ils vivent avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité irréprochables pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Qu’est-ce qui nous motive ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients, et la passion de nos milliers d’employés dans tout le pays.

Description du poste

La possibilité

Relevant du gestionnaire des tissus, l’assistant(e) aux tissus est responsable de s’assurer que tous les tissus sont accessibles et organisés afin que l’information soit facilement et rapidement disponible. L’assistant(e) aux tissus travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire des tissus et l’aidera dans la recherche sur les tissus, notamment en examinant les rapports d’essai, en assurant le suivi et en classant.

Responsabilités

• Préparer, envoyer et recevoir divers colis afin de soutenir le département des tissus ;
• Communiquer quotidiennement par courriel avec des partenaires externes et internes au sujet des demandes liées aux tissus ;
• Assister, sur une base saisonnière, toute nouvelle enquête sur les tissus, préparer des échantillons et saisir l’information dans le document ;
• Gérer les rapports d’essai des tissus pour chaque tissu ; obtenir et examiner afin de s’assurer que les résultats répondent aux normes de RCL ;
• Créer un identifiant d’article corporatif dans Flex (système de gestion du cycle de vie du produit) une fois le tissu adopté ;
• Organiser et maintenir le système de classement des tissus adoptés ;
• Maintenir saisonnièrement la collection de la bibliothèque de tissus pour faciliter le visionnement et la sélection ;
• Préparer le document d’analyse saisonnière et les comparaisons des tissus recherchés et réservés.

Qualifications

Exigences

• Diplôme collégial en gestion de la vente de mode ou équivalent ;
• Minimum d’un (1) an d’expérience connexe ;
• Solides compétences en organisation et en communication ;
• Capacité d’agir comme intermédiaire entre plusieurs bannières et départements ;
• Connaissance solide de la suite MS Office, la connaissance de Flex est un atout ;
• Bilingue pour travailler avec des fournisseurs à l’extérieur du Québec.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue

• Flexibilité ultime* : Profitez d’un environnement de travail hybride qui assure un équilibre parfait entre travail et vie personnelle.
• Bien-être d’abord : Accédez à un programme complet d’avantages sociaux conçu pour prendre soin de vous.
• Temps libre flexible* : Congés payés, journées de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps de qualité avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50 % de réduction sur les articles au prix régulier de PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Récompenses pour recommandations* : Recommandez votre réseau professionnel et gagnez une prime pour nous aider à faire grandir notre équipe talentueuse.
• Possibilités de croissance* : Primes annuelles, avancement de carrière et remboursement des frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s’appliquent

Les avantages globaux sont alignés sur votre statut d’emploi, offrant différents avantages selon que vous êtes à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limited est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé envers un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible où chacun a sa place. Si vous êtes contacté pour une occasion d’emploi, veuillez nous indiquer toute mesure d’adaptation requise tout au long du processus de recrutement. Toutes les informations fournies seront conservées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour soutenir l’expérience d’un candidat admissible.

L’utilisation de l’intelligence artificielle peut être utilisée à des fins de sélection des candidats.

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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