Analyste Principal(e), IA Générative et Environnement numérique

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

L’équipe IA Générative et Environnement numérique conçoit et gère les plateformes d’IA et de collaboration d’entreprise sur lesquelles les équipes d’investissement et les services corporatifs de PSP s’appuient au quotidien. Dans le cadre de l’Initiative Catalyst AI, l’équipe administre un environnement multi-plateformes comprenant Microsoft 365 et Copilot, Power Platform, ChatGPT Enterprise, Claude for Work, ainsi que des services d’IA émergents, avec une attention particulière portée à la gouvernance, à la sécurité de l’information et à l’adoption responsable.

À titre d’analyste principal(e) au sein de l’équipe IA Générative et Environnement numérique, vous ferez partie d’un groupe dynamique et innovant qui favorise une expérience numérique employé moderne, sécuritaire et centrée sur l’humain. L’équipe soutient les employés de PSP en renforçant la dextérité numérique, en facilitant l’adoption de l’IA générative et des technologies collaboratives, et en assurant un accès aux connaissances pertinentes et aux outils de collaboration, en tout temps et en tout lieu.

L’équipe IA Générative et environnement numérique joue un rôle clé dans la maximisation de la valeur livrée par le groupe Technologies, données et opérations (TDO) aux lignes d’affaires de PSP, en repérant des occasions d’efficacité, de normalisation et d’innovation à l’échelle de l’écosystème des technologies du milieu de travail numérique, en identifiant de façon proactive des possibilités de gains d’efficacité, de synergies et de bénéfices opérationnels, et en contribuant à la stratégie de développement des compétences ainsi qu’à l’évolution de l’écosystème d’IA et de collaboration de PSP afin d’accélérer l’atteinte d’une excellence coordonnée.

VOTRE RÔLE

En tant qu’analyste principal, IA Générative et Environnement numérique, vous contribuerez à l’analyse, à la configuration et à la mise en œuvre de solutions pour le lieu de travail numérique et GenAI. En étroite collaboration avec divers intervenants, vous soutiendrez des initiatives visant à accroître la productivité, la collaboration et l’efficacité opérationnelle, tout en veillant au respect des normes technologiques et des exigences de sécurité de PSP.

En tant qu’analyste principal(e), IA Générative et Environnement numérique, vous devrez :

• Contribuer à l’analyse, à la configuration, aux tests et au déploiement de solutions Microsoft 365, Power Platform et GenAI dans le cadre des initiatives numériques de l’environnement de travail.

• Soutenir la mise en œuvre de l’automatisation et de l’amélioration des processus numériques afin de simplifier les opérations et d’améliorer l’efficacité pour les partenaires d’affaires.

• Collaborer avec les conseillers et les équipes interfonctionnelles pour traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et techniques.

• Participer à l’évaluation des technologies émergentes GenAI et du lieu de travail numérique, en apportant des perspectives sur l’utilisabilité, la valeur ajoutée et la cohérence avec l’écosystème de PSP.

• Participer aux activités de montée en compétences des utilisateurs, incluant la documentation, la conception de supports de formation et le partage des connaissances sur Microsoft 365 et les outils GenAI.

• Soutenir les activités opérationnelles quotidiennes relatives aux plateformes numériques du lieu de travail, en veillant à ce que les incidents soient analysés, escaladés et résolus de manière appropriée.

• Assurer une veille sur les tendances en matière de productivité, de collaboration et d’intelligence artificielle, et appliquer ces apprentissages aux initiatives d’amélioration continue de l’équipe.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information ou posséder une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience avec les technologies Microsoft 365.

• Faire preuve d’une grande curiosité pour explorer et innover avec les applications Microsoft 365, Azure AI Foundry et d’autres technologies de collaboration et de productivité.

• Avoir une expérience pratique ou un fort intérêt pour les applications Microsoft 365, la Power Platform et les capacités émergentes de GenAI.

• Posséder des compétences développées en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d’évaluer les défis opérationnels et de proposer des solutions pratiques et bien structurées.

• Capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes techniques et d’affaires dans un environnement matriciel.

• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques en des termes clairs et accessibles aux utilisateurs, et avoir un esprit d’équipe développé

• Bilinguisme anglais et français *Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa.

Ce que nous offrons

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

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