Associate Director

Description du poste

Le poste Associate Director, CNA est le rôle principal d’écriture de crédit CNA et constitue l’étape suivante naturelle par rapport au poste d’Associate, CNA. Le titulaire peut être affecté à un portefeuille précis, mais peut aussi fournir un soutien à l’ensemble des portefeuilles de l’unité. Fonctions spécifiques du poste :

• Fournir un soutien à l’analyse de crédit (credit underwriting) pour un portefeuille désigné ou l’ensemble des portefeuilles.
• Contribuer à la croissance de l’unité en aidant à structurer des propositions concurrentielles tout en maintenant une vision équilibrée du risque et de la qualité du crédit.
• Évaluer le risque de crédit conformément aux exigences internes et externes applicables (par ex. contrôles financiers, politiques de risque) afin d’accroître la rentabilité et de permettre la croissance des activités.
• Recommander des demandes de crédit à l’AVP et / ou au Director of Credit Execution.
• Première ligne de responsabilité avec des processus de suivi et de contrôle, notamment le suivi des engagements financiers (financial covenant tracking) et les rapports de suivi bancaire interne, afin de s’assurer que les processus nécessaires sont complétés en temps opportun.

Exigences

Qualifications / Compétences / Expérience

• Expérience antérieure en Commercial Banking en tant qu’Associate.
• L’expérience avec de grands comptes sera certainement un avantage.
• Compétences très solides en crédit, analyse et résolution de problèmes.
• Une expérience de la modélisation financière serait un atout.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Fort esprit d’équipe, avec la capacité de travailler à la fois en environnement d’équipe et de manière autonome.
• Capacité à engager un dialogue actif avec les parties prenantes internes et externes (Unit VP, clients, conseiller juridique, etc.).
• Capacité à voyager selon les besoins.

Exigences éducatives spécifiques / Accréditations

• Un diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle en affaires, économie, finance ou autre discipline quantitative. Un MBA ou un CFA serait un atout.

Description de l’entreprise

TD est l’une des principales institutions financières mondiales et la cinquième plus grande banque en Amérique du Nord en fonction du nombre de succursales / magasins. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, produit et expérience remarquablement humain et agréablement simple pour plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de TD mettent leurs compétences, talents et créativité au service de relations plus profondes, assurent une exécution disciplinée et bâtissent une expérience bancaire plus simple et plus rapide. TD s’engage profondément à être un chef de file de l’expérience client ; c’est pourquoi nous croyons que tous les collègues, peu importe leur lieu de travail, sont en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réinventons ce que la banque peut offrir à nos clients, collègues et communautés.

Ce que nous offrons

Notre régime d’avantages sociaux complets

Notre régime d’avantages sociaux complets reflète les investissements que nous réalisons auprès de nos collègues pour les aider, eux et leur famille, à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être financier, physique et mental. Les avantages sociaux complets chez TD incluent un salaire de base, une rémunération variable et plusieurs autres plans clés, notamment des avantages sociaux liés à la santé et au bien-être, des programmes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, le développement de carrière ainsi que des programmes de récompenses et de reconnaissance.

Informations complémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez de bâtir une carrière chez TD. Grâce à des échanges réguliers sur le développement, des programmes de formation et un plan d’avantages sociaux concurrentiel, nous nous engageons à fournir le soutien dont nos collègues ont besoin pour réussir à la fois au travail et à la maison.

Veuillez noter que cette offre d’emploi est soumise à la réglementation provinciale applicable à l’emploi. Il est impératif de reconnaître que chaque province ou territoire relevant de la compétence du Canada peut avoir ses propres règles et exigences.

Développement des collègues

Si vous êtes intéressé par une trajectoire de carrière spécifique ou que vous cherchez à développer certaines compétences, nous voulons vous aider à réussir. Vous aurez des échanges réguliers sur votre carrière, votre développement et votre rendement avec votre gestionnaire, ainsi qu’un accès à une plateforme d’apprentissage en ligne et à une variété de programmes de mentorat pour vous aider à débloquer de futures possibilités.

Si vous êtes passionné par l’aide aux clients et la création de relations profondes et durables, TD offre des parcours de carrière diversifiés où vous pouvez développer votre expertise et avoir un impact significatif.

Nous nous engageons à votre réussite et favorisons un milieu de travail respectueux où des perspectives diverses sont valorisées, où chacun a des chances équitables de progresser et où vous pouvez atteindre votre plein potentiel pour réaliser vos objectifs de carrière. Chez TD, nous embauchons et développons les meilleurs.

Formation et accueil

Nous vous fournirons des sessions de formation et d’intégration pour nous assurer que vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans votre nouveau rôle.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats retenus pour planifier une entrevue. Nous faisons de notre mieux pour communiquer les résultats à tous les candidats par courriel ou par appel téléphonique.

Hébergement

Votre accessibilité est importante pour nous. Veuillez nous indiquer si vous aimeriez des aménagements (y compris des salles de réunion accessibles, du sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin de nous aider à supprimer les obstacles pour que vous puissiez participer tout au long du processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles !

Exigence linguistique (Québec seulement)

Ce poste n’exige pas la maîtrise d’une langue autre que le français.