Commis.se de bureau

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Commis de bureau. Il s’agit d’un régulier, à temps partiel (h par semaine). La personne sélectionnée travaillera à notre magasin situé à Ville St-Laurent et notre magasin situé à Laval.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages attrayants et des rabais d’entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.

Vous aurez notamment à :

• Effectuer la réception de marchandises dans le système informatique (Karmak)
• Suivi des achats, facturation, comptes clients et balancement de caisses
• Paiement de fournisseurs et dépôt
• Facturation de client
• Préparer les rapports financiers
• Effectuer diverses tâches cléricales (classement, entrée de donnée, photocopies, etc.).

Sous le capot

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• Minimum 1 an d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Bilinguisme, français et anglais, car dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer fréquemment avec des clients à travers le Canada.

Ce que nous offrons

Lorsque vous travaillez chez UAP, vous bénéficiez d’avantages qui répondent à vos besoins, quelle que soit votre situation personnelle ou familiale. La santé des membres de notre équipe et de leur famille est une priorité absolue.

Nous proposons donc plusieurs programmes pour vous soutenir lors des étapes importantes de la vie et face aux obstacles imprévus.

Benefits and perks

Benefits program

Choisissez le niveau de couverture qui convient à vos besoins

Notre programme d’avantages flexibles vous permet de choisir le niveau de couverture qui convient à vous et à votre situation familiale. De plus, UAP vous offre une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée gratuites, ainsi que des crédits flex pour vous aider à payer votre prime d’avantages, couvrir certaines dépenses ou être utilisés comme économies (régime REER collectif, TFSA collectif, régime REEE). Intéressant, n’est-ce pas ?

Paid time off

Maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle

Même les employés les plus dévoués ont besoin de faire une pause de temps à autre. C’est pourquoi nous avons une politique de vacances attrayante et offrons des journées personnelles.

Employee recognition program

Obtenez la reconnaissance que vous méritez pour vos réalisations

La reconnaissance fait partie de notre culture d’entreprise, c’est pourquoi nous avons mis en place un programme officiel de reconnaissance pour nos membres d’équipe. Les employés UAP peuvent donner et recevoir des reconnaissances et échanger leurs points contre des cadeaux !

Virtual health care and EFAP

Gardez le cap sur votre santé grâce à un service de télémédecine pratique et efficace

Avez-vous un accès rapide et facile à un professionnel de la santé ? Avec notre service de soins virtuels Dialogue, il n’est pas nécessaire d’attendre en ligne. Vous et votre famille pourrez recevoir des soins de qualité pour vos préoccupations concernant votre santé physique et mentale, et ce, en temps opportun. Nous offrons également un Employee Assistance Program (EAP), des services de mieux-être comme des services juridiques, financiers et plus ! Tous fournis gratuitement par UAP.

Discount program

Profitez de rabais dans nos magasins et de prix avantageux auprès de nos partenaires

Nous offrons des prix avantageux sur les produits distribués par UAP, ainsi que des rabais sur l’achat de produits auprès de partenaires de longue date : véhicules, ordinateurs, assurance, forfaits de formation personnelle, etc.

Referral program

Gagnez de l’argent en recommandant des candidats

Lorsqu’un membre de l’équipe recommande un candidat, notre équipe d’acquisition de talents évalue rapidement son potentiel d’embauche. Vous pourriez recevoir une prime de recommandation pouvant aller jusqu’à 1 500 $ par embauche !

Retirement savings program

Nous offrons plusieurs options pour vous aider à planifier l’avenir

Notre programme d’épargne-retraite comprend trois régimes : un régime à cotisations déterminées, un régime d’épargne-retraite collectif enregistré (REER), et un compte d’épargne libre d’impôt collectif (CELI). Nous offrons aussi un régime d’épargne-études enregistré (REEE) et la possibilité de bénéficier de la croissance future de GPC grâce au régime d’achat d’actions des employés de GPC. Ensemble, ces régimes facilitent l’épargne pour la retraite et vous aident à atteindre vos objectifs financiers en toute confiance.

Global health

Votre bien-être général est important pour nous

Chez UAP, créer une culture qui favorise le bien-être au travail et la qualité de vie est une priorité absolue. Nous savons qu’il n’est pas toujours facile de jongler entre le travail et la vie quotidienne. C’est pourquoi nous nous engageons à vous soutenir et à vous offrir les outils dont vous avez besoin pour adopter un mode de vie sain et atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Développement et progression de carrière

Chez UAP, vous êtes responsable de votre carrière. Notre engagement est de vous soutenir tout au long du chemin.

Nous vous donnons tous les outils nécessaires à votre développement professionnel, notamment : une vaste sélection de contenu d’e-learning, divers programmes tels que : remboursement des études universitaires, planification de la relève, mobilité interne, mentorat pour les femmes et bien plus encore. Nous multiplions vos possibilités.