Conseiller·ère communications

Description du poste

Le développement économique du Québec vous stimule ? Vous souhaitez mettre vos compétences en communication au service d’une cause concrète ? Depuis plus de dix ans, Repreneuriat Québec accompagne les entrepreneurs à chaque étape de leur projet d’achat ou de vente d’entreprise. Joignez-vous à une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail collaboratif et propice à l’initiative.

Rôle

Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère en communications polyvalent·e et organisé·e. Sous la responsabilité du chef, communications et du directeur affaires publiques, communication, événement et Observatoire, la personne contribuera activement à faire évoluer et à développer nos communications, en s’appuyant sur notre nouveau guide de tonalité et les priorités de l’organisation.

Au quotidien, elle participera à la création et à la diffusion de contenus, incluant la rédaction d’articles de blogue, la gestion de nos réseaux sociaux ainsi que la réalisation de visuels et d’outils de communication. À titre de gestionnaire de projet, elle prendra part à la production de projets vidéo, de balado et de campagnes de communication variées.

Principales responsabilités

Stratégie, rédaction et création de contenu

• Participer à l’élaboration des calendriers éditorial et événementiel annuels
• Développer, rédiger et adapter des contenus pour différents publics et canaux, en fonction des piliers éditoriaux
• Participer à la concrétisation du plan de communication de l’organisation et à l’optimisation de son volet numérique, dont l’évolution de la stratégie réseaux sociaux
• Décliner les contenus pour les infolettres et les réseaux sociaux
• Réviser et bonifier les contenus (internes et partenaires)

Canaux numériques et diffusion

• Gérer les réseaux sociaux de l’organisation et du PDG (publication, animation)
• Décliner et optimiser des campagnes numériques (organiques et payantes)
• Mettre en ligne les contenus (YouTube, Spotify, Apple Podcasts)

Gestion de projets et coordination

• Gérer des projets de communication simultanément, de la planification à la livraison
• Contribuer à des projets transversaux (rapport d’activités, campagnes spécifiques)

Création et production de contenu vidéo

• Produire des contenus audiovisuels, de la scénarisation à la publication, notamment des histoires de transfert et des portraits d’entrepreneurs
• Participer, à titre de gestionnaire de projet, à la production du balado Parlons repreneuriat (extraits, descriptions, sous-titres, révision)
• Développer du contenu et mettre en valeur les services, l’expertise et la force de l’accompagnement terrain de l’organisation
• Éditer et diffuser les enregistrements des webinaires

Image de marque et qualité

• Assurer la cohérence de la marque et la qualité des communications, en respect du guide de marque
• Concevoir ou coordonner la création de visuels (Canva, InDesign, agences)
• Coordonner la production d’outils promotionnels (publicités, bannières)
• Réviser et approuver les visuels (webinaires, événements, partenaires)

Collaboration avec les équipes et communication interne

• Participer aux projets de relations publiques et d’affaires publiques
• Appuyer les équipes dans leurs besoins en communication (présentations, révision)
• Contribuer aux communications internes et aux initiatives de mobilisation des équipes

Événements et partenariats

• Assurer la promotion et la couverture des événements (contenus, photos, vidéos)
• Coordonner les communications et livrables avec les partenaires (habillage visuel, affichages, guides)

Exigences

• Baccalauréat en communications et marketing ou dans un domaine connexe ou combinaison d’expériences pertinentes
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine
• Forte maîtrise du français et capacité de rédaction
• Excellente maîtrise des outils numériques, notamment l’IA (ChatGPT), Microsoft Office, Adobe et LinkedIn
• Autonomie, bonne capacité à gérer les priorités
• Connaissances du milieu économique québécois (un atout)
• Maîtrise de Google Ads et LinkedIn Ads (un atout)

Ce que nous offrons

• Poste permanent
• Mode de travail hybride : 4 jours en télétravail et 1 jour en présentiel
• Salaire compétitif, selon l’expérience
• Boni à la performance annuelle
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Régime d’assurance avantageux
• Allocation de télétravail et cellulaire
• Banque de journées mobiles et maladies (8 jours)
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes (10 jours)
• 4 semaines de vacances

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour une entrevue téléphonique dans laquelle les prochaines étapes vous seront communiquées.