Director, Media and Entertainement

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Montreal
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Business Development Sales Customer relationship management +4 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Quelle est l’occasion ?

En tant que directeur, Médias et divertissement, vous relevez de notre segment Large Clients commerciaux au sein des Services financiers commerciaux (CFS), défini comme des clients commerciaux dont les revenus de ventes annuels se situent entre 25 M$ et 100 M$. En tant que gestionnaire de relations professionnel doté de solides compétences en développement des affaires et d’une acuité financière avancée, vous êtes responsable de l’acquisition de nouveaux clients, de l’approfondissement et de la croissance des relations existantes, de la gestion de portefeuille et de la rentabilité. Vous excellez dans la prestation de conseils financiers opportuns et pertinents aux grandes entreprises commerciales de votre secteur d’intervention, en alignant les ventes, les produits, la politique de risque et les stratégies du marché afin d’offrir des solutions personnalisées répondant aux besoins de vos clients. Vous exécutez avec succès les priorités stratégiques de RBC et de CFS consistant à offrir une expérience client hautement différenciée afin de renforcer la fidélité des clients et de stimuler les revenus.

Que ferez-vous ?

  • Gérer un portefeuille de grands clients commerciaux, en assumant la responsabilité de la stratégie globale de la relation au sein de l’équipe de relation RBC du client

  • Offrir une expérience client exceptionnelle en fournissant des conseils proactifs et personnalisés en affaires et en finance, en démontrant une compréhension approfondie des activités et du secteur de vos clients

  • Acquérir et développer des relations avec des clients des Marchés commerciaux seniors, en collaborant avec l’équipe de relation et en apportant toute l’étendue de RBC aux entreprises, aux propriétaires d’entreprises et à leurs employés

  • Travailler en étroite collaboration avec la Finance CFS pour gérer et soutenir les besoins de crédit complexes des clients, en faisant preuve d’une forte acuité en crédit, ainsi que d’une saine gestion des risques et d’une surveillance rigoureuse du portefeuille

  • Favoriser des partenariats stratégiques internes et externes et des centres d’influence (COI) afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise tout en ciblant les clients du marché visé

  • Veiller à ce que les clients soient en mesure de tirer parti des solutions numériques pour eux-mêmes et leur entreprise

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences (obligatoire)

  • Diplôme universitaire, idéalement en commerce ou en administration des affaires, avec de solides compétences en analyse financière

  • Au minimum 3-5 ans d’expérience en banque commerciale

  • Preuve de réalisations en développement des affaires et de compétences exceptionnelles en gestion des relations avec la clientèle

  • Excellentes compétences en communication, présentation et négociation

  • Connaissance approfondie des produits et services bancaires, y compris les connaissances spécialisées du secteur, le cas échéant

  • Expérience et aisance avec la technologie émergente (p. ex., visioconférence, médias sociaux, banque numérique et applications mobiles)

  • Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez régulièrement nos clients ayant des besoins en anglais et en français.

Atouts (souhaitable)

  • Un MBA et/ou le CFA sont considérés comme un atout

Qu’est-ce qu’il y a pour vous ?

Nous aimons les défis pour être à notre meilleur, adopter une pensée progressive pour continuer à croître et travailler ensemble afin d’offrir des conseils dignes de confiance qui aident nos clients à prospérer ainsi que les communautés à prospérer. Nous nous soucions les uns des autres, nous atteignons notre plein potentiel, faisons une différence dans nos communautés et obtenons un succès qui est partagé.

  • Un programme complet d’avantages sociaux et de rémunération totale comprenant une rémunération concurrentielle, des primes et des avantages sociaux flexibles

  • Des occasions continues d’avancement de carrière

  • Une formation en vente de calibre mondial, de la formation-coaching et des occasions de développement

  • Un soutien provenant d’une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante, ainsi que d’outils et de formations de calibre mondial

  • La possibilité d’obtenir un grand succès et de faire croître votre carrière chez RBC

Compétences liées au poste

Adaptabilité, développement des affaires, orientation client, communication, pensée critique, esprit curieux, acuité financière, gestion des pratiques

Détails supplémentaires du poste

Adresse

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville

Montréal

Pays

Canada

Heures de travail/semaine

37.5

Type d’emploi

Temps plein

Plateforme

PERSONAL & COMMERCIAL BANKING

Type de poste

Régulier

Type de rémunération

Salarié

Date d’affichage

2026-04-15

Date limite de candidature

2026-04-25

Note

Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above

Nos occasions d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées vivantes : Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence, ainsi que la volonté de gagner ensemble en tant que Un RBC. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif, qui offre des perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des plus grandes et des plus réussies banques au monde. Maintenir un lieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et évoluer professionnellement aide à concrétiser notre Objectif et à créer de la valeur pour nos clients et nos communautés. RBC s’efforce d’y parvenir grâce à des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et l’égalité des chances pour tous.

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