Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Horaire flexible
Coordonnateur de Production
Description du poste
Le Coordonnateur de Production est responsable de la coordination de toutes les pièces et composants nécessaires pour maintenir un flux de production régulier dans l'usine. Ce rôle implique de garantir un inventaire suffisant pour occuper les postes de travail, de vérifier l'inventaire via le système SAP et de mettre à jour la nomenclature (BOM) pour maintenir les niveaux d'inventaire. Le coordinateur agit comme un lien vital entre les cellules de production, les fournisseurs et les services, garantissant des opérations fluides et la satisfaction des clients.
Responsabilités
- Suivre les pièces et les kits de composants pour assurer une livraison ponctuelle.
- Déterminer les conséquences des livraisons tardives et établir des plans d'action appropriés.
- Participer à la rédaction du plan de production et à la résolution de problèmes.
- Effectuer la saisie de données pour les informations sur les projets et le suivi des livraisons.
- Suivre les pièces et générer des commandes manuelles dans le système.
- Surveiller le flux des projets pour respecter les délais et les exigences.
- Identifier et mettre en évidence les problèmes critiques pouvant compromettre le plan de production.
- Assurer une communication efficace entre les cellules de production, les fournisseurs et les services.
Compétences Essentielles
- Expérience en coordination et planification dans un environnement de fabrication.
- Maîtrise des systèmes Oracle et SAP.
- Bonne compréhension des matériaux, de la gestion des stocks et des nomenclatures.
- Excellentes compétences en communication.
Compétences Supplémentaires & Qualifications
- Diplôme collégial en gestion de la production ou équivalent en éducation et expérience.
- Connaissance de Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook.
- Sensibilisation à la sécurité et respect des protocoles de sécurité.
Pourquoi Travailler Ici?
Profitez d'horaires de travail flexibles avec une heure de début entre 6h et 8h et une semaine de travail de 37,5 heures. Bénéficiez d'un environnement de travail propre, organisé et bien éclairé avec un contrôle climatique saisonnier. Rejoignez une équipe qui valorise l'organisation, la sécurité et la sûreté dans un environnement de biens contrôlés.
Type de poste & Lieu
Ce poste est un contrat menant à l’embauche et est basé à Saint-Laurent, QC.
Rémunération et avantages
La fourchette salariale pour ce poste est de 28,00 $ - 34,00 $/h.
Type de lieu de travail
Poste entièrement sur site à Saint-Laurent,QC.
À propos d'Aerotek
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
