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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Temporaire à temps plein

Aperçu du rôle

Nous recherchons un·e Développeur·se Front‑End pour soutenir un écosystème numérique d’envergure basé sur Craft CMS. Cette plateforme joue un rôle clé dans les initiatives d’acquisition client et de croissance régionale.

Le rôle est axé sur le développement front‑end dans un environnement CMS, en appui aux expérimentations de croissance en cours et aux activités courantes, tout en accompagnant la transition vers Adobe Experience Manager (AEM) comme plateforme cible.

Il s’agit d’un contrat de 6 mois, avec une forte probabilité de prolongation, permettant d’assurer la continuité des livraisons pendant que les équipes internes participent au programme de transformation AEM.

Responsabilités principales

  • Développer et maintenir des fonctionnalités front‑end dans Craft CMS
  • Configurer et personnaliser des templates et composants CMS existants
  • Soutenir la création et l’optimisation de pages produits et pages d’atterrissage
  • Exécuter des initiatives d’optimisation du taux de conversion (CRO) et de tests A/B à l’aide d’Adobe Target
  • Assurer des standards élevés en matière de Core Web Vitals, d’accessibilité et de SEO
  • Collaborer étroitement avec les équipes DevOps pour les environnements, pipelines et déploiements
  • Effectuer des tests autonomes, des UAT et des revues de code entre pairs dans un contexte QA allégé
  • Participer aux cérémonies agiles (quotidiens, démonstrations, collaboration avec PO et UX)

Compétences essentielles

  • Solide expérience en développement front‑end
  • Expérience préalable avec une plateforme CMS
  • (Craft CMS privilégié ; Drupal, WordPress ou plateformes similaires acceptées)
  • À l’aise avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps
  • Expérience au sein d’équipes produit agiles
  • Solide rigueur en matière de tests (UAT, validation, revues de code)
  • Autonomie et capacité à s’adapter rapidement à des environnements complexes

Atouts / Expérience complémentaire

  • Expérience directe avec Craft CMS
  • Exposition à Adobe Target, Adobe Launch ou Adobe Analytics
  • Expérience dans des secteurs réglementés (assurance, services financiers)
  • Expérience avec des stratégies de contenu régionales ou géospécifiques

Indicateurs de succès

  • Exécution efficace des initiatives de croissance et d’expérimentation
  • Déploiements front‑end stables, performants et bien testés
  • Collaboration fluide avec les équipes DevOps, Produit et UX
  • Contribution au maintien de la vélocité pendant la migration vers AEM

Détails du contrat et de l’équipe

  • Durée du contrat : 6 mois, avec forte probabilité de renouvellement
  • Structure d’équipe :Escouades distinctes par site
  • Chaque escouade comprend :1 Product Owner2 designers UXEnviron 4 développeurs

Processus d’entrevue

  • Deux courtes entrevues (environ 30 minutes chacune)
  • Discussions avec le gestionnaire d’embauche et le directeur
  • (Possibilité de participation d’un·e chef·fe d’équipe)

Lieu de travail

  • Poste ouvert à travers le Canada
  • Montréal ou Toronto fortement préférés pour une collaboration occasionnelle en personne
  • Bureaux situés au centre‑ville de Toronto et de Montréal

Exigences linguistiques

  • Bilinguisme (français et anglais) requis OU
  • Candidats anglophones uniquement acceptés

Role Overview

We are looking for a Front‑End Developer to support a large‑scale digital ecosystem built on Craft CMS. This platform plays a critical role in customer acquisition and regional growth initiatives.

The role focuses on front‑end development within a CMS environment, supporting ongoing growth experiments and business‑as‑usual initiatives while the organization transitions toward Adobe Experience Manager (AEM) as its future platform.

This is a 6‑month contract with a strong likelihood of extension, designed to maintain delivery momentum while internal team members contribute to the AEM migration program.

Key Responsibilities

  • Build and maintain front‑end features within Craft CMS
  • Configure and customize CMS templates and reusable components
  • Support the creation and optimization of product and landing pages
  • Execute conversion rate optimization (CRO) and A/B testing initiatives using Adobe Target
  • Ensure high standards for Core Web Vitals, accessibility, and SEO readiness
  • Collaborate closely with DevOps on environments, pipelines, and deployments
  • Perform self‑testing, UAT, and peer code reviews in a lean QA environment
  • Participate in agile ceremonies, including daily stand‑ups, demos, and collaboration with Product Owners and UX teams

Must‑Have Skills

  • Strong experience in front‑end development
  • Previous experience working with a CMS platform
  • (Craft CMS preferred; Drupal, WordPress, or similar platforms are transferable)
  • Comfort working with CI/CD pipelines and DevOps‑driven workflows
  • Experience working in agile product teams
  • Strong testing discipline (UAT, validation, code reviews)
  • Self‑starter mindset with the ability to ramp up quickly in complex environments

Nice‑to‑Have / Bonus Experience

  • Direct hands‑on experience with Craft CMS
  • Exposure to Adobe Target, Adobe Launch, or Adobe Analytics
  • Experience in regulated industries (, insurance or financial services)
  • Experience supporting geo‑specific or regionalized content strategies

What Success Looks Like

  • Efficient execution of growth and experimentation initiatives
  • Stable, high‑quality, and well‑tested front‑end releases
  • Seamless collaboration with DevOps, Product, and UX teams
  • Helping maintain team velocity during the AEM migration period

Contract & Team Details

  • Contract Duration: 6 months, with a strong likelihood of renewal
  • (Several contractors on the team have already been extended)
  • Team Structure:Separate squads per site
  • Each squad includes:1 Product Owner2 UX Designers4 Developers

Interview Process

  • Two short interviews (approximately 30 minutes each)
  • Conversations with the Hiring Manager and Director
  • (Team Lead may also participate)

Location

  • Open to candidates anywhere in Canada
  • Montreal or Toronto preferred for occasional in‑office collaboration
  • Offices located in downtown Toronto and central Montreal

Language Requirements

  • Bilingual (French & English) preferred
  • OR
  • English‑only candidates will be considered

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $ - $

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à

Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547

About TEKsystems and TEKsystems Global Services

We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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