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Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Remote: No
Job Type: Full time
Location: Montreal
Merit Services Ltd est à la recherche d’un recruteur au bureau de Montreal.
- Planifier des stratégies de recrutement
- Exécuter les stratégies de recrutement pour les postes à pourvoir
- Mener des entrevues de présélection initiales, des entrevues téléphoniques et/ou des entrevues en personne avec les candidats potentiels
- Utiliser diverses ressources - Internet, organismes communautaires, médias imprimés, réseaux formels/informels, collèges, associations professionnelles - pour trouver des candidats qualifiés, directement et indirectement
- Établir des méthodes personnelles pour créer des ressources afin de trouver des candidats potentiels
- Contribuer à assurer le maintien de dossiers et de rapports exacts et concis concernant le processus de recrutement, en travaillant dans le Applicant Tracking System (ATS) et les outils HRIS utilisés chez Merit Services
- Maintenir la conformité avec les réglementations fédérales, provinciales et nationales concernant l’emploi (vérifier le NAS/, les informations de paie, vérifier les pièces d’identité, etc.)
- Réaliser des évaluations et des audits de sécurité sur site
- Réaliser une orientation et un on-boarding fluides pour les candidats externes et internes
- Aider au maintien des feuilles de temps
Qualifications
- Diplôme en ressources humaines, baccalauréat en ressources humaines (atout)
- Bonne connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité
- À l’aise avec Microsoft Office
- Capacité d’apprendre rapidement et efficacement de nouvelles applications et techniques
*Travail sur place*
