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Détails du poste
- Lieu de travail : Saint-Irénée
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Horaire variable
Employeur
LE DOMAINE FORGET DE CHARLEVOIX INC
Description du poste
Description de l’entreprise
Saviez-vous que le Domaine Forget de Charlevoix :
- Est situé à Saint-Irénée dans Charlevoix, entre mer et montagnes;
- Existe depuis 45 ans;
- Présente une série d’activités qui allient musique, danse, sculpture et nature;
- Est une Académie de musique et de danse, un Festival international, une Programmation de variétés pluridisciplinaire, un Jardin de sculptures, un lieu d’hébergement et d’événements;
- Se démarque par sa salle acoustique de classe mondiale, ses programmations artistiques et son offre de formation;
- Accueille chaque été près de 500 étudiants et étudiantes (65 % de l’extérieur du Québec) et près de 120 professeurs du Québec et de l’étranger;
- Attire annuellement près de 30 000 personnes à ses différentes activités;
- Possède un complexe d’hébergement avec différentes offres de location.
Travailler au Domaine Forget de Charlevoix c’est :
- Travailler dans une organisation à échelle humaine;
- Travailler dans un milieu inspirant et dans un cadre idyllique de la région de Charlevoix;
- Créer de la beauté et contribuer à enrichir le milieu de la musique et de la danse;
- Porter de fortes valeurs de travail d’équipe, d’excellence, de créativité, de respect et d’engagement;
- Contribuer au bien-être collectif par le biais de la culture.
Description de l’offre d’emploi
Sous la supervision de la cheffe d’équipe – animation à la vie étudiante et en étroite collaboration avec la coordination pédagogique, l’animateur·rice à la vie étudiante devra agir comme personne-ressource auprès des stagiaires, encadrer les activités des étudiant·es d’âge mineur, organiser et planifier les différentes activités récréatives et accompagner les étudiants lors des sorties touristiques et lors des concerts.
- Accueillir les stagiaires au début de chaque stage ;
- Organiser et participer aux activités sociales et sportives de l’Académie, dont la sortie touristique du dimanche ;
- Agir comme personne-ressource auprès des étudiant·es sur le site du Domaine ;
- Offrir un soutien au coordonnateur pédagogique pour l’organisation de certaines activités de formation ;
- Assurer le lien entre les participant·es de l’Académie et les différents services (billetterie, locaux de travail, administration) ;
- Collaborer à la gestion de la musicothèque et s’assurer du bon état des documents ;
- Offrir un soutien logistique et/ou technique (régie de scène) pour les concerts en collaboration avec la direction artistique et le directeur technique ;
- Agir comme personne-ressource en cas d’urgence et d’imprévus ;
- Être disposé·e à effectuer toute autre tâche connexe au poste ;
- Collaborer avec les employé·es des différents départements de l’Académie, selon les besoins.
Exigences
Qualifications requises
- DEC ou Diplôme universitaire de 1er cycle en cours ou complété en musique, en théâtre, en danse, en animation culturelle, en communication ou toute autre discipline connexe ;
- Une à deux années d’expérience d’animation dans le milieu culturel ou événementiel ou toute combinaison de formation et d'expérience professionnelle pertinente ;
- Bilingue (français et anglais) ; Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone
- Connaissance de base des logiciels de la suite Office de Microsoft;
- Intérêt et aisance à utiliser les médias et réseaux sociaux ;
- Détenir un permis de conduire valide un atout ;
- Secourisme et RCR un atout.
Qualifications
Qualités recherchées
- Grande capacité à travailler en équipe ;
- Faire preuve de créativité, de leadership et d’initiative ;
- Sens aiguisé du service à la clientèle et de l’innovation ;
- Capacité à gérer les priorités et à s’adapter rapidement au changement ;
- Faire preuve d’ouverture, d’écoute et d’intelligence émotionnelle ;
- Communication efficace, proactive, transparente et respectueuse.
Ce que nous offrons
Conditions de travail et avantages
- Salaire selon les normes minimales salariales en vigueur
- Hébergement et repas fournis
Horaire : Horaire variable 6 jours / semaine, fins de semaine, jour et soir
Entrée en fonction : 30 mai au 23 août 2026, sur une période de 8 à 12 semaines
Faire parvenir une lettre d’intention et un curriculum vitae par courriel à Valérie Tremblay, au plus tard le 16 avril 2026 à parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé
