Senior Software Developer - Snowflake

Description du poste

Notre client, une organisation de premier plan dans le secteur de l’assurance et des services financiers, est à la recherche d’un Développeur Logiciel Sénior pour rejoindre son équipe de données et d’analytique.

Ce rôle met l’accent sur le développement et le soutien technique d’un important projet de rétention des données. Vous travaillerez dans un environnement technologique riche, en tirant parti à la fois de plateformes cloud modernes et de bases de données traditionnelles sur site.

Il s’agit d’un contrat de 9 mois à compter de la fin de mars et se terminant en décembre 2026, avec de fortes possibilités de renouvellement par la suite. Le poste fonctionne selon un modèle hybride, nécessitant une présence au bureau deux jours par semaine. Les candidats peuvent être basés dans les bureaux de Montréal, Toronto ou Saint-Hyacinthe.

Ce que nous offrons

• Profitez d’un contrat stable jusqu’à la fin de l’année avec d’excellentes possibilités de prolongation.
• Bénéficiez de la flexibilité du mode hybride dans un environnement de travail hautement stimulant.
• Travaillez avec des architectures de données de pointe combinant des solutions cloud et sur site.
• Évoluez au sein d’une équipe multidisciplinaire qui favorise l’innovation et l’autonomie.

Responsabilités

• Assurer activement le soutien au développement du projet de rétention des données sur la plateforme cloud et les infrastructures sur site.
• Garantir une intégration et une transformation des données sans faille pour les entrepôts de données et les data marts.
• Exploiter les techniques d’extraction, de transformation et de chargement afin d’optimiser les flux d’information.
• Fournir un soutien à la production de deuxième niveau afin d’assurer la stabilité et la performance des solutions livrées.
• Rester ouvert et adopter les technologies émergentes pour l’automatisation du code, les tests et les déploiements continus.
• Collaborer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans un contexte technologique complexe.

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en technologies de l’information, en génie logiciel, ou un agencement équivalent de formation et d’expérience pertinente.
• 5 à 8 ans d’expérience globale en développement logiciel et intégration de données.
• 5 à 8 ans d’expérience pratique avec les solutions Informatica.
• Expertise technique solide avec les bases de données cloud Snowflake et la programmation SnowSQL.
• Expérience solide avec les bases de données Oracle et la programmation PL/SQL.
• Maîtrise des techniques d’extraction, de transformation et de chargement.
• Expérience globale solide en programmation SQL.
• Expérience concrète avec la modélisation Data Vault et les modèles de données relationnelles.
• Le bilinguisme parfait en français et en anglais est requis pour une communication efficace.
• Esprit innovateur, polyvalence, grande autonomie et capacité à apprendre rapidement.
• La connaissance du secteur de l’assurance ou des services financiers est considérée comme un atout.
• L’expérience avec IICS, AWS S3, Lambda, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects et Power BI est un atout important.

Exigences linguistiques

Notre client opère au Canada. L’entreprise prend toutes les mesures raisonnables afin de limiter le nombre de postes au Québec qui nécessitent la connaissance d’une langue autre que le français, et ne l’exige que lorsque nécessaire, et que ses employés déjà bilingues sont incapables d’effectuer ces tâches.

En se basant sur une évaluation effectuée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu’ils soient parfaitement bilingues en anglais (à l’oral et à l’écrit). En particulier, ce poste exigera que l’employé interagisse avec des départements internes centralisés (p. ex., Opérations / RH / Finance / Juridique / Contrats / Ventes) qui soutiennent l’organisation au Canada et qui ne parlent pas français.

Résumé

Nous recherchons un Développeur Logiciel Sénior avec une passion profonde pour l’intégration des données et les environnements cloud. Si vous maîtrisez Snowflake, Oracle et Informatica, et que vous recherchez un mandat hybride jusqu’à la fin de 2026 basé à Montréal, Toronto ou Saint-Hyacinthe, cette opportunité correspondra parfaitement à vos objectifs de carrière.

Engagement Randstad Canada

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre reflétant l’ensemble des personnes du Canada. En conséquence, nous sommes engagés à développer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l’équité, la diversité et l’inclusion au sein du milieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l’avancement de tous les employés. En plus de notre engagement profond à respecter les droits de la personne, nous sommes dédiés à des actions positives pour créer des changements afin de garantir la pleine participation de chacun à la main-d’œuvre sans obstacles, qu’ils soient systémiques ou autres, particulièrement pour les groupes qui poursuivent l’équité et qui sont habituellement sous-représentés dans la main-d’œuvre du Canada, notamment les personnes qui s’identifient comme des femmes ou personnes non binaires / non conformes sur le plan du genre; les peuples autochtones; les personnes en situation de handicap (visibles ou invisibles) et; les membres des minorités visibles, les groupes racialisés et la communauté LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en soutenant leurs besoins en matière d’accessibilité et d’accommodement tout au long du cycle d’emploi. Nous demandons à toutes les personnes postulant de bien vouloir identifier tout besoin d’accommodement en envoyant un courriel à afin d’assurer leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.