Product Owner Sénior

Description du poste

Vos responsabilités

Stratégie produit et feuille de route

• Définir et communiquer la vision produit ainsi que la feuille de route à long terme.
• Prioriser les initiatives en fonction de la valeur client, de la faisabilité et de l’impact d’affaires.
• Transformer les analyses de marché et les retours clients en orientations produit concrètes.
• Collaborer étroitement avec la gestion de produit et le/la gestionnaire de produit afin d’assurer l’alignement à travers le portefeuille.

Définition des exigences, conception des initiatives et gestion du carnet de produit (backlog)

• Traduire les besoins clients en exigences produit claires, en récits utilisateurs (user stories) et en critères d’acceptation.
• Définir et concevoir les initiatives et fonctionnalités produit, en étroite collaboration avec le/la designer UX afin d’assurer des expériences centrées sur l’utilisateur.
• Maintenir un carnet de produit structuré, priorisé et transparent.
• S’assurer que les exigences répondent aux besoins en matière d’utilisabilité, de performance, de qualité et de conformité.

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie et UX afin d’assurer une compréhension commune des objectifs, des contraintes et des approches de solution.
• Collaborer avec la gestion de programme et l’assurance qualité (QA) pour soutenir la planification, les tests et la préparation des mises en production.
• S’aligner avec les équipes commerciales afin de préparer des lancements de produits réussis.

Engagement client et marché

• Interagir régulièrement avec les clients, les ingénieurs terrain et les parties prenantes de l’industrie afin de recueillir des insights.
• Participer à des démonstrations, des sessions utilisateurs et des projets pilotes pour valider les orientations et affiner les concepts produit.

Exécution et livraison

• Suivre l’avancement du développement et assurer l’alignement avec le périmètre et les échéanciers.
• Soutenir les mises en production et évaluer la performance afin d’orienter les améliorations.
• Équilibrer créativité et rigueur d’exécution afin de livrer des résultats de haute qualité.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de produit, en rôle de Product Owner ou dans un poste similaire au sein d’environnements complexes combinant matériel et logiciel ou technologies industrielles.
• Expérience démontrée dans la livraison de produits impliquant des équipes multidisciplinaires (logiciel, matériel, systèmes embarqués ou UX).
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de traduire des éléments techniques en valeur centrée sur le client.
• Expérience des méthodologies Agile, incluant le raffinement du backlog, la planification des sprints et la livraison itérative.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, particulièrement dans des environnements interfonctionnels.
• Une expérience ou une familiarité avec l’aéronautique, la RVI ou la production d’énergie constitue un atout majeur.

Informations complémentaires

Travailler chez Evident c’est aussi

Travailler chez Evident c’est aussi :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser;
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques;
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets;
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille;
• Possibilité de télétravail.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.