Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
What is the Opportunity?
Reporting to the Construction Director, the Project Engineer plays a key role in the technical coordination and operational management of the Quebec City Tramway project. You will act as the bridge between design, planning, and field execution to ensure that work meets Aecon's safety, quality, and budget standards.
This position requires a full-time on-site presence, five days a week, in the city of Québec.
What you will do:
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Serve as the primary liaison between the design and construction teams to resolve field-related technical issues.
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Oversee work progress, ensure schedule compliance, and produce accurate status reports.
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Manage change orders, site directives, and subcontractor relationships.
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Assist the Construction Director in budget tracking and cost variance analysis.
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Ensure strict adherence to Aecon’s prevention program and quality standards on-site.
Exigences
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Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or equivalent.
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Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
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Minimum of 5 years of experience in major infrastructure or civil transportation projects.
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Full proficiency in French (spoken and written), English is a strong asset for pan-Canadian collaboration.
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Ability to work in a fast-paced and complex construction site environment
Qualifications
Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .
Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.
Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.