Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 73 587$ - 122 643$ /an
- Horaire de travail : Horaire flexible
Description du poste
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
73 586,50 $ à 122 643,30 $
Vos principales activités au quotidien
- Agir comme expert-conseil dans l'évaluation des besoins en communication-marketing des unités clientes.
- Élaborer les plans de communication-marketing et recommander les orientations et stratégies de communication-marketing, en soutien aux activités de mise en marché des produits, programmes et services de l'entreprise.
- Fournir l'expertise et les services-conseils ainsi que les outils d'encadrement afférents en matière de communication-marketing dans le but de permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de commercialisation et de communication.
- Assurer la fourniture des services de communication-marketing auprès des unités à vocation commerciale de l'entreprise.
- Encadrer et coordonner les services professionnels et services achetés en matière de communication-marketing.
- Assurer le contrôle de qualité, de même que l'évaluation des produits livrés et des services offerts (services professionnels et services achetés) ainsi que leur contribution à l'atteinte des objectifs recherchés.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans du marketing expérientiel B2C, la promotion et d’événements terrain.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance du domaine de la commercialisation, un atout.
- Avoir démontré la capacité de coordonner la logistique sur le terrain lors d’événements.
- Avoir démontré la capacité de gérer et de participer à la stratégie, à l’idéation et au développement d’activations de marque et d’événements.
- Avoir démontré la capacité de breffage et d'encadrer la création dans le développement de concepts, de thématiques, d’aménagements et d’outils.
- Avoir démontré la capacité d'orchestrer les projets en collaboration avec tous les départements internes, les ressources contractuelles externes et les fournisseurs.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Travaille en équipe
- Vision stratégique
- Gestion du temps et des priorités
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
