Stratège numérique principal.e | Senior Digital Strategist, Cossette

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Nous sommes audacieux, créatifs, nous repoussons les limites, nous suscitons l'innovation et nous réalisons l'extraordinaire au quotidien. Notre esprit d'entreprise et notre passion nous poussent à trouver de nouvelles voies pour certaines des marques les plus reconnues au monde. Nous agissons localement pour avoir un impact global. Nous prenons des risques. Nous donnons du pouvoir. Nous allons au-delà.

Pour ceux qui ne se contentent pas de ce qui est attendu, vous avez trouvé votre équipe.

L'équipe Cossette numérique est à la recherche d’un.e stratège numérique principal.e pour contribuer à la transformation de notre groupe. Un stratège numérique principal.e chez Cossette est une véritable courroie de transmission entre les besoins d’affaires de nos clients et les solutions innovantes que nous leur offrons. Un.e stratège numérique principal.e se doit d’avoir une vision claire du monde des possibles numériques. Chez Cossette, ceci signifie être un expert des plateformes propriétaires () et donc requiert une expertise dans les sphères suivantes:

Bonne compréhension des modèles d’affaires et des besoins numériques en découlant. Une aisance dans les méthodes de design thinking et une expérience dans le design d’expérience Grande expertise des technologies web, tant du côté transactionnel que du côté communicationnel et sensibilité au UX d’un point de vue expérience et optimisation de la conversion Une sensibilité à la donnée et une bonne connaissance des sources de données principales permettant de donner du contexte à la prise de décision ou de faire des arbitrages stratégiques pertinents. Un fort intérêt et une fine compréhension des technologies d’intelligence artificielle pour conseiller nos clients vers les meilleures solutions, changer des processus internes de travail et développer des solutions logicielles utilisant l’IA.

En tant que stratège numérique principal.e, tu seras en charge de piloter la stratégie numérique pour nos clients en collaboration avec une équipe de grands talents qui couvre toutes les sphères d’expertise des plateformes propriétaires. Tu auras l’occasion de travailler sur des mandats de refonte ou d’optimisation de plateformes numériques d’envergure avec toutes les équipes numériques (designer UX/UI, développeurs, gestionnaires de projet, équipe données, équipe IA, martech etc.).

• Définir et incarner la vision numérique globale : élaborer une vision et des plans d’actions clairs qui intègrent objectifs commerciaux, design d’expérience et solutions technologies, tout en assurant une veille constante sur les tendances du marché et de la technologie
• Piloter l’écosystème des canaux owned (site, app, CRM, infolettre, plateformes membres) : garantir cohérence de marque, personnalisation avancée et performance mesurable sur chaque point de contact.
• Animer des ateliers de design thinking & UX research : élaborer les ateliers, travailler avec des prototypes et des tests utilisateurs pour créer des expériences distinctives et en phase avec la culture
• Analyser les recherches et les données pour aider nos clients à mieux comprendre leurs consommateurs et le marché.
• Rédiger des briefs stratégiques et tactiques qui apportent clarté et direction.
• Stimuler l’innovation par l’intelligence artificielle : identifier, évaluer et déployer des cas d’usage IA (hyper-personnalisation, agents conversationnels, génération de contenu) dans un cadre éthique et durable.
• Conseiller dirigeants et clients sur les investissements MarTech et IA : vulgariser les enjeux techniques, négocier budgets et priorités, et défendre les choix stratégiques auprès des parties prenantes.

ce que tu apportes

• 5+ années dans un rôle stratégique ou équivalent dans une agence numérique ou une marque.
• Compétences en recherche solides.
• Une solide compréhension des technologies marketing.
• Expérience de travail sur des mandat d’envergure.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec des délais rapides et changeants.
• Une tête de stratège, mais capable d'atterrir sur des solutions concrètes.
• Capable de traduire une idée à travers plusieurs canaux de communication.
• Une tête tout autant expérience que business.
• Une mentalité de “faiseur” avec la volonté de mettre en place des projets pilotes, expérimenter avec l’IA jouer dans des prototypes, et ne pas se limiter à créer des présentations haut niveau.
• Une expertise poussée et une polyvalence numérique: Que ce soit du e-commerce, de la consultation en transformation numérique du SEO ou CX nous sommes a la recherche d’expertises poussées pour complémenter les talents de l’équipe. Nous saurons mettre en valeur tes talents tout en te permettant de croître dans d’autres domaines.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
• Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvrez notre rapport EDI pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Cossette, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

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