Dealer Development Manager, SecureDrive (Business Development/Sales) - Quebec South
LGM Financial Services Inc.
Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 90 000$ - 105 000$ /an
Description du poste
À propos de LGM Financial Services
LGM Financial Services est un chef de file national dans la prestation de services de garantie, de financement et d’assurance destinés à l’industrie automobile canadienne. Depuis 1998, LGM s’associe à des constructeurs automobiles et à des concessionnaires de premier plan partout au pays afin d’offrir des solutions F&I primées. Dans le cadre de notre prochaine phase de croissance, la marque SecureDrive connaît une expansion rapide à l’échelle nationale, proposant une gamme complète de produits de protection pour véhicules d’occasion qui allient performance, technologie et soutien aux concessionnaires.
L’opportunité
SecureDrive accélère fortement son expansion partout au Canada et dans la région du Québec Sud.
Dans le cadre de ce nouveau poste, nous recherchons un(e) chasseur(se) territorial(e) en ventes, performant(e) et reconnu(e), possédant des relations établies avec des concessionnaires, qui souhaite s’approprier un marché, ouvrir des portes rapidement et générer une croissance mesurable des revenus.
Il ne s’agit pas d’un poste de gestion de comptes.
Il s’agit d’un rôle d’expansion axé sur la performance.
Si vous êtes motivé(e) par l’acquisition de nouveaux partenaires, les gains concurrentiels et la création d’un fort momentum dans un territoire — poursuivez votre lecture.
Vos responsabilités
- Développer de nouveaux partenariats concessionnaires dans la région du Québec Sud en tirant parti de votre réseau et de votre discipline en prospection.
- Accroître la croissance des contrats et la pénétration au sein des comptes actifs.
- Augmenter le mix de produits et les revenus par concession.
- Offrir des formations en concession ayant un impact direct sur la performance F&I.
- Identifier les concessions sous-performantes et les transformer en points de vente à haut rendement.
- Atteindre les objectifs de revenus trimestriels et annuels.
Vous bénéficierez de l’autonomie nécessaire pour gérer votre territoire — avec les attentes de performance qui s’y rattachent.
Votre profil
- Vous cumulez plus de 5 ans de succès en F&I, en gestion de groupes de concessionnaires ou en vente de produits financiers automobiles.
- Vous détenez déjà des relations solides avec des concessionnaires et savez ouvrir des portes rapidement.
- Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) : à l’aise avec la prospection, la gestion des objections et la conclusion de ventes.
- Vous êtes compétitif(ve), résilient(e) et stimulé(e) par l’atteinte d’objectifs.
- Vous comprenez les indicateurs de performance (KPI) des concessionnaires et savez relier la performance des produits à la rentabilité.
- Vous ne dépendez pas des occasions — vous créez votre propre élan.
Ce que nous offrons
- Une rémunération entre $90 000 et $105 000, plus commissions et allocation automobile.
- Un poste principalement sur la route, nécessitant des déplacements fréquents dans la région du Québec Sud (Rive-Sud, incluant la ville de Québec et les régions avoisinantes).
- Un programme de rémunération concurrentiel comprenant un régime complet d’avantages sociaux, un REER collectif, une prime de performance, des avantages en santé et mieux-être ainsi qu’un programme de soutien à la formation.
- Quatre journées payées par année pour redonner à la communauté, en plus d’un congé pour votre anniversaire.
- Un programme de remise automobile pouvant atteindre 400 $ par mois.
Pourquoi SecureDrive | LGM
SecureDrive combine une infrastructure nationale solide à un partenariat concessionnaire de calibre boutique. Appuyé(e) par la technologie, l’intelligence de données et le soutien opérationnel de LGM, vous disposerez des outils nécessaires pour vous positionner comme un partenaire stratégique — et non simplement comme un fournisseur de produits.
Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) qui valorise les relations à long terme avec les concessionnaires, la crédibilité sur le marché et une croissance durable.
Si vous avez bâti un climat de confiance au sein de la communauté des concessionnaires du Québec Sud et êtes prêt(e) à mettre ce capital relationnel à profit dans un environnement dynamique, axé sur la performance et en forte croissance, postulez dès maintenant.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, à développer des relations solides, à faire croître vos affaires et à vous joindre à une équipe qui redéfinit les standards en F&I, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd’hui.