Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Horaire de travail : Horaire flexible

Description de l'entreprise

Fondée en avril 2010, Jungle Media s'est développée pour devenir une influence nationale sur la scène médiatique, remportant des prix à la fois pour l'innovation et le leadership. Notre objectif est de proposer à nos clients des campagnes médiatiques créatives, stratégiques et axées sur les résultats. Nous travaillons en tant qu'experts dans un paysage en évolution, en créant des médias qui n'existaient pas et en explorant de nouvelles espèces de médias.

Nous sommes à la recherche d'une personne unique. Une personne avec de la volonté, de la passion et de l'énergie pour créer quelque chose de grand.

Le rôle

En tant qu'expert·e, performance numérique, la personne recherchée sera principalement en charge de bâtir et présenter des recommandations et stratégies alignées aux besoins du client.

Les responsabilités

  • Définir et gérer tous les aspects d'une campagne complète SEM (stratégie, budget, territoire, structure, composants, page de destination, objectifs, optimisations) et l’intégrer aux autres activités média du client
  • Avoir une pensée « résultats » : Trouver les meilleurs KPIs et les rapporter au client sur une base régulière
  • Analyser et recommander les changements au client en utilisant Google Ads et les plateformes d’analyse
  • Produire des rapports et communiquer des statuts aux équipes internes et au client
  • Savoir vulgariser la discipline et avoir un excellent contact client
  • Former et encadrer les coordinateurs sur les meilleures pratiques SEA.
  • Travailler en partenariat avec le superviseur de performance numérique pour assurer une livraison efficace.
  • Rester informé·e sur l'industrie, le SEM/SEO et ses domaines connexes. Être innovant·e, amener les campagnes toujours plus loin.

Les qualifications

  • Combinaison d’expérience et de formation pertinente - bienvenue aux profils atypiques!
  • Connaissance de Google Ads
  • Expérience avec des clients en Lead Gen & e-comm (un atout)
  • 3 ans minimum d’expérience en SEM
  • Bilinguisme essentiel
  • Maîtrise de Microsoft Excel (Google Sheets)
  • Expérience avec Google Analytics 4 (ou autre plateforme de suivi de données)
  • Compréhension de l’intégration d’événements de conversion sur Google Ads
  • Passionné·e et grande capacité de vulgarisation de l’expertise.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude proactive et un désir ardent de réussir.
  • À l’aise avec les présentations : vous aimez expliquer ce que vous faites à vos clients et/ou vos collègues, en plus de vos stratégies, vos résultats et vos conclusions

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

  • Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
  • Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
  • Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
  • Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
  • Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
  • Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

  • Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
  • Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
  • Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investit dans ta santé et ton bien-être

  • Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
  • Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
  • Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
  • Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
  • Régime complémentaire de maternité.

« Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée. »

Cette offre expirera le (03/30/26)

Ce que tu dois savoir

·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Jungle Media ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Jungle Media, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE