Chef de projet industriel JUNIOR

Description du poste

- Responsabilité de gestion des plannings, coûts et qualité sur de grands projets industriels.

• Pilotage et coordination d'une équipe composée de membres de différentes équipes (Finance, Qualité, etc.).
• Collaboration étroite avec les Achats au vu des typologies de projets/sujets.
• Faire les revues projets (reportings) avec les différentes parties prenantes, notamment la Direction.
• Besoins d'un bon relationnel pour réaliser la gestion de crise et, le cas échéant, être l'interface de l'équipe auprès des clients, avec les Achats et un Acheteur projet.
• Méthode de travail : Cycle en V.
• Profil + si parcours ingénieurs ou opérations/production car produits techniques. Certification PMP si possible.
• Expérience : Très bonne tête, ou minimum 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier APQP (Ferroviaire est un atout).
• Exemple projet : Besoin en trains supplémentaires donc piloter et coordonner l'opérationnel et anticiper les événements (accélération, ralentissement, modifications) des enjeux liés à la production sur plusieurs mois.
• Langues : Anglais courant minimum et français.
• Points importants : capacité de se rendre aux US, doit être canadien et avoir visa N1.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de séniorité : 5 ans+, viser un peu plus d’expérience.

Diplômes/Certifications : PMP si possible.

Expérience souhaitée : Gestion de projet industriel sur le déploiement de processus, ou ingénieurs ou opérations/production car produits techniques.

Compétences techniques clés :

Soft skills attendus : Bon relationnel, dynamique, aisance en communication.

Outils/Logiciels : MS Project (obligatoire), Oracle ou SAP pour l’ERP.

Informations supplémentaires

Bon salaire et bons avantages sociaux.