UX/UI Designer, Plus Company

Description de Poste

Plus Company, fondée en 2021, est une alliance de marques créatives de premier plan du 21e siècle, axée sur la collaboration et la synergie grâce à un modèle de services intégrés. Avec plus de 20 agences — incluant We Are Social, Citizen Relations, Cossette et Mekanism — nous livrons une créativité alimentée par une compréhension innée de la culture, de la technologie et des données. Plus Company compte plus de 3 000 employés répartis dans 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique.

Dans l'optique de cette vision, Plus Company bâtit une « colonne vertébrale agentique » pour propulser les offres axées sur les données et l'excellence opérationnelle de nos agences. En tant que Designer UX/UI, vous serez un pont essentiel entre les utilisateurs humains et nos systèmes d'IA complexes.

Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de conception, des initiaux aux designs visuels de haute précision. De manière unique, vous collaborerez également avec nos équipes d'ingénierie pour pionnier l'utilisation de flux de travail agentiques, automatisant le déploiement d'interfaces directement à partir de vos designs. Nous recherchons un designer pratique et proactif, enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir de l'interaction humain-IA et de bâtir les expériences concrètes qui donnent vie à notre technologie agentique.

Sommaire du poste

Le rôle de Designer UX/UI chez Plus Co. a évolué. Nous passons des écrans statiques vers une orchestration systémique et dynamique. Relevant de l'équipe des services de conception de produits, vous ne ferez pas que « dessiner » des interfaces ; vous architecturerez la logique visuelle et fonctionnelle qui permet à notre écosystème de passer à l'échelle grâce à l'IA. Votre mission est de bâtir les fondations de l'interface utilisateur générative (Generative UI), là où la standardisation et l'automatisation se rencontrent pour créer des parcours utilisateurs fluides et personnalisés.

Responsabilités principales

• Systèmes de conception génératifs et gouvernance : Architecturer et maintenir un système de conception « prêt pour l'IA » en utilisant des variables et des jetons (tokens) exploitables tant par les développeurs que par les grands modèles de langage (LLM). Transitionner des bibliothèques de composants statiques vers des cadres dynamiques permettant aux interfaces de s'adapter en temps réel selon l'intention de l'utilisateur.

• Parcours utilisateurs infusés par l'IA : Concevoir et prototyper des interfaces conversationnelles et génératives qui s'intègrent naturellement aux flux de travail Web et mobiles traditionnels. Élaborer des stratégies de « UX basée sur l'intention », passant de mises en page réactives à des expériences utilisateur proactives et prédictives.

• Standardisation systémique : Utiliser les opérations de design (Design Ops) pilotées par l'IA pour automatiser les tâches répétitives (documentation, audit d'accessibilité, génération d'actifs). Assurer un « langage de design » unifié et cohérent, que l'interface soit conçue à la main ou générée par l'IA.

• Ingénierie de la confiance et de la transparence : Concevoir des couches d'explicabilité dans le produit pour garantir que les utilisateurs comprennent et font confiance aux actions et suggestions de l'IA. Gérer la « friction optimale » pour assurer la sécurité et la supervision humaine dans les flux de travail autonomes.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Diriger le design de bout en bout : Assumer la responsabilité du processus de conception, en créant des fils de fer, des flux d'utilisateurs, des maquettes haute-fidélité et des prototypes interactifs pour nos applications agentiques et nos systèmes « human in the loop» (HITL).

• Automatiser le déploiement d'interfaces : Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour concevoir, tester et utiliser des flux de travail agentiques capables de générer et de déployer automatiquement des interfaces front-end à partir de vos spécifications.

• Traduire les plans en interfaces : Travailler étroitement avec les designers de services et les propriétaires de produits pour traduire des plans de services humain-IA complexes en expériences utilisateur tangibles, intuitives et efficaces.

• Bâtir et maintenir un système de conception : Architecturer et gérer un système de conception complet qui garantit la cohérence visuelle et accélère le déploiement automatisé des composants d'interface.

• Valider par la recherche utilisateur : Planifier et mener des recherches utilisateurs et des tests d'utilisabilité pour valider les concepts et s'assurer que le produit final est efficace et convivial.

• Collaborer dans un environnement Agile : Participer activement à tous les rituels Agile, en travaillant avec les développeurs pour assurer l'implémentation précise de vos designs et le succès des agents de déploiement automatisés.

• Itérer sur les expériences produits : Utiliser des données qualitatives et quantitatives pour analyser les interactions, identifier les points d'amélioration et propulser l'évolution de l'expérience utilisateur.

Exigences

• Expérience : Plus de 5 ans d'expérience en design UX/UI, avec un portfolio solide démontrant votre travail sur des plateformes SaaS complexes ou des applications d'entreprise.

• Maîtrise du design et du prototypage : Expertise complète du processus de design avec des outils comme Figma ou Sketch.

• Mentalité axée sur l'automatisation et l'IA : Fort intérêt ou expérience directe avec les outils de passage du design au code (design-to-code), les jetons de design et l'exploitation de l'IA pour optimiser l'implémentation des interfaces.

• Compétences techniques : Bonne compréhension des technologies front-end (HTML, CSS, architecture par composants) et familiarité avec les cadres modernes comme React.

• Produits d'IA/données : Expérience hautement souhaitée dans la conception d'interfaces pour des produits propulsés par l'IA ou des visualisations de données complexes.

• Pratiques Agile : Vaste expérience des pratiques Agile et Lean Agile au sein d'une organisation axée sur le produit.

• Communication : Excellente capacité à articuler vos choix de design et à collaborer avec divers intervenants.

• Formation : Maîtrise ou diplôme supérieur en interaction humain-machine (IHM), Design, Sciences Cognitives ou domaine connexe (préféré).

• Figma avancé et architecture de système : Maîtrise de l'Auto-layout, des propriétés de composants et des variables/jetons avancés pour combler le fossé entre le design et l'implémentation programmatique.

• Outils d'IA et incitations (Prompting) : Maîtrise des assistants de design IA et forte capacité à rédiger des prompts pour accélérer l'exploration d'interfaces.

• Littératie Front-End et API : Compréhension approfondie de React/Vue et de l'interaction des jetons de design avec le code.

• Éthique et Accessibilité (A11y) : Application rigoureuse des normes WCAG dans un contexte génératif.

Ce que nous vous offrons :

Nous valorisons votre personne dans sa globalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui favorise l'ingéniosité et l'individualité — avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, plus une politique de travail de n'importe où pour des séjours de courte durée dans d'autres régions.

• Des vacances généreuses commençant à 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant le temps des Fêtes.

• Des journées d'été d'agence (la politique exacte varie selon le bureau et l'agence).

• Des espaces de cotravail modernes et ouverts avec bars à café et collations, situés dans de superbes quartiers urbains, à proximité des boutiques et des restaurants, avec un accès facile au transport en commun.

• Chiens acceptés, salle de jeux dédiée pour soutenir les familles et salle de mieux-être privée (dans certains bureaux).

• Activités sociales d'équipe — fêtes de fin d'année, rassemblements saisonniers, 5 à 7 hebdomadaires, conférenciers inspirants et plus encore!

Nous avons à cœur l'apprentissage et le désir d'être de meilleurs humains

• Sessions d'apprentissage et de développement à l'interne et rencontres annuelles sur la carrière et la croissance.

• Accès à un réseau interne d'opportunités dans l'ensemble de nos agences.

• Groupes EDI internes, programmes et initiatives à l'échelle de Plus Company et occasions de s'impliquer dans des groupes de ressources pour les employés.

Consultez notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

Nous investissons dans votre santé et votre mieux-être :

• Avantages sociaux flexibles pour soutenir votre mode de vie individuel et votre étape de vie — avec accès à un compte de dépenses de mieux-être personnel utilisable pour une large gamme de dépenses, incluant les frais d'abonnement au gym, les soins pour animaux de compagnie, les frais de scolarité et bien plus encore!

• Soutien complet en santé