Coordonnateur·trice, performance numérique

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations numériques, le ou la coordonnateur·trice, performance numérique occupe un rôle central au niveau du suivi et de l’analyse des campagnes de marketing de contenu et réseaux sociaux propulsées sur l’ensemble des marques de Québecor. De concert avec les directeurs.trices de compte, chargé.es de projet Qolab et conseillers.ères numérique, la personne est responsable de suivre les performances des campagnes de contenus et sociales de nos annonceurs, de faire des statuts en cours de campagne, récolter les statistiques, émettre des rapports de fin de campagnes ainsi que des constats sur les performances finales.

Responsabilités

• Agir à titre de personne-ressource en cas de besoins particuliers sur les campagnes de contenu en cours ;
• Dans le cadre de campagnes de contenus d'envergure, planifier la séquence des rapports à effectuer et faire les suivis qui s'imposent ;
• Effectuer un suivi régulier de performances des projets de marketing de contenu et réseaux sociaux ;
• Mettre en place les actions d’optimisation si nécessaires ;
• Anticiper les problèmes en cours de projet et proposer des solutions ;
• Récolter les statistiques, émettre des rapports en cours et en fin de campagnes ainsi que des constats sur les performances finales ;
• Gérer et établir la priorité entre les différents projets.

Qualifications

• Diplôme d’études dans une discipline jugée pertinente ;
• Deux (2) années d’expérience dans le milieu de la publicité des médias numériques/réseaux sociaux ;
• Compréhension du domaine de la publicité numérique et connaissance des standards IAB ;
• Connaissance des plateformes sociales (Meta Business Suite, Twitter, TikTok) ;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• Très bonne connaissance du logiciel Excel ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires internes à l'extérieur du Québec de manière occasionnelle ;
• Autonomie, initiative, sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Facilité à vulgariser des termes techniques et aptitude pour la résolution de problèmes ;
• Esprit analytique, minutie et rigueur ;
• Aptitude démontrée pour le travail d’équipe et le service à la clientèle ;
• Tolérance au stress et capacité de gérer plusieurs demandes à la fois.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.