Conseiller(ère) senior, Technologie

Description de poste

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

EY est à la recherche d’un professionnel senior pour se joindre à son équipe Certification — Technologie. Ce professionnel dirigera des équipes de mission et aidera directement les clients à utiliser des systèmes d’information, des ressources et des contrôles afin de maximiser leur efficacité et de réduire leurs risques. Le candidat choisi travaillera également avec les membres du personnel des clients pour analyser, évaluer et améliorer les systèmes d’information facilitant la mise en œuvre des processus de contrôle interne et aidera les clients et d’autres professionnels des TI à exécuter des missions portant sur le contrôle et la sécurité des technologies de l’information.

Responsabilités principales

• Assurer une gestion quotidienne professionnelle et de haute qualité des projets et des missions d’audit interne ou externe.
• Comprendre les pratiques et les services offerts à l’échelle d’EY et trouver des occasions d’améliorer ces services.
• Diriger et appuyer le rôle de coordination sur place pour des clients d’audit : planification, briefing de l’équipe sur l’environnement informatique du client et les tendances sectorielles, encadrement et mentorat, communication avec les clients et réalisation des missions d’audit.
• Entretenir des liens avec la direction des sociétés clientes pour gérer les attentes en matière de service, notamment la qualité du travail, le calendrier et la valeur livrée.
• Préparer les rapports d’audit externe des TI sur la suffisance et l’efficacité de la structure de contrôle, et recommander des moyens pratiques d’améliorer son efficacité.
• Analyser et résoudre les questions d’audit des TI et formuler des recommandations à la direction client.
• Démontrer une compréhension approfondie des systèmes d’information complexes et l’appliquer aux situations des clients.

Compétences et qualités requises

• Professionnalisme dans un contexte client exigeant, diversifié et dynamique.
• Flexibilité, capacité d’apprentissage rapide et adaptation à de nouvelles situations.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Capacité à établir de solides relations client.
• Esprit d’équipe et aptitude à l’animation et à la présentation.
• Engagement réel envers la croissance de la Société.
• Expérience substantielle de l’interaction client à tous les niveaux.
• Capacité à encadrer et à servir de mentor à des collaborateurs moins expérimentés.

Qualifications minimales

• Minimum deux années d’expérience en audit interne ou externe des TI.
• Baccalauréat (au minimum) en administration des affaires, commerce, informatique, systèmes d’information de gestion ou programme pertinent.
• Titre professionnel pertinent en comptabilité ou en audit (ou en voie d’obtention, ex. CISA).
• Connaissance de COBIT, ITIL ou autre cadre de TI (atout).
• Maîtrise de SharePoint et de la suite MS Office (Excel, Word, OneNote, PowerPoint).
• Volonté de voyager.

Compétences additionnelles souhaitées

• Expérience pratique en gestion de projets ou exploitation des TI dans le cadre d’implantation de systèmes ERP (JD Edwards, Oracle, SAP) ou en sécurité de l’information.

Nous offrons

• Programme de rémunération concurrentiel et variable selon la performance.
• Couverture complète de soins médicaux, œuvré, dentaires, régime de retraite à cotisations définies.
• Vacances enrichissantes, journées payées, jours fériés et congés personnels payés.
• Programmes de développement professionnel et opportunités d’apprentissage.
• Flexibilité pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.
• Encadrement et feedback de collègues inspirants à l’échelle mondiale.

Diversity & Inclusion

La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont appréciées, les pratiques sont équitables et chacun se sent appartenir. Nous saluons la diversité, combattons le racisme systémique, promouvons l’équité entre les genres, soutenons la communauté 2SLGBTQIA+, et poursuivons notre engagement réconciliatif envers les peuples autochtones.

Informations complémentaires

• Seniorité : Mid‑Senior
• Type d’emploi : Full‑time
• Fonction du poste : Information Technology
• Industries : Professional Services