Chef de projet

Description de poste

Overview

Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ? Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable. Hypertec est à la recherche d’un(e) Chef de projet pour se joindre à l’équipe de Bureau de gestion de projet à Montréal, Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Valeurs

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Axé sur la clientèle
• Intégrité et confiance
• Entrepreneuriat
• Respect
• Communication

Ce à quoi vous contribuerez

• Procéder à l'analyse commerciale des processus et des systèmes de l’entreprise afin d’identifier des solutions ou des possibilités d’amélioration des applications ou des processus.
• Diriger et animer des réunions de travail et d’état d’avancement des projets, en veillant à ce que les comptes rendus des réunions soient consignés, et assurer le suivi des actions clés, le cas échéant, tout au long du lancement, de la planification et de l’exécution du projet, jusqu’à sa clôture.
• Suivre l’avancement du projet et piloter le cheminement critique, en assurant une communication opportune entre les principales parties prenantes sur l’état d’avancement et les interventions ultérieures, en utilisant les outils de suivi du projet.
• Gérer la portée du projet approuvé pendant l’exécution du projet, en veillant à ce que les changements demandés par les parties prenantes soient identifiés, évalués et approuvés avant d’être inclus dans la base de référence du projet.
• Agir en tant qu'agent de liaison pour coordonner et faciliter les communications entre les ressources du projet et les parties prenantes en collaborant avec les unités opérationnelles, les groupes de services de l’entreprise et les parties prenantes externes.
• Recourir à ses compétences en matière de gestion de projet et d’analyse commerciale pour mener à bien des projets de tous types en adaptant la méthodologie de livraison.
• S’assurer que les étapes du projet ou les délais respectent les critères d’acceptation ou d’approbation requis, et que les produits livrables du projet sont achevés conformément aux exigences.

Ce qui vous différencie

• Une expérience de plus de 5 ans dans des fonctions de gestion de projet et/ou d’analyse commerciale, démontrant un accroissement progressif des responsabilités tout au long du mandat du candidat.
• Un diplôme de premier cycle en technologie, en commerce ou dans une discipline connexe.
• Une expérience dans la collecte, l’analyse et la documentation des exigences commerciales.
• Une connaissance approfondie de la gestion des risques, des problèmes, du calendrier, du champ d’application, des ressources, du budget, de la qualité, des changements, des dépendances et des actions associés aux projets.
• De solides compétences en matière d’organisation, de communication, de travail en équipe et de relations interpersonnelles, ainsi que des aptitudes à exprimer de manière concise et organisée des concepts appris par d’autres personnes.
• Une capacité à défendre une solution en faisant preuve d’esprit critique afin de comprendre l’impact plus large des défis et des risques et de déterminer les options permettant de les atténuer.
• Une expérience de travail avec la technologie ou l’ingénierie interne et externe pour évaluer et mettre en œuvre des systèmes/solutions complexes.
• Une expérience concrète de l’utilisation d’outils collaboratifs de gestion de projet et d’analyse commerciale.
• Être capable de rédiger la documentation du projet, y compris :
• Les diagrammes de processus/de flux d’affaires.
• Les cas d’utilisation.
• Les documents sur les besoins de l’entreprise.
• Les analyses de rentabilité/coûts-bénéfices.
• Les procédures opérationnelles standard/des instructions de travail.
• Les documents d’entrée de projet.
• Les documents relatifs à l’énoncé des travaux.
• Les artefacts du test d’acceptation par l’utilisateur.

Avantages pour vous

• Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l’employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur.
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

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Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.