Designer graphique

Overview

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui permet, grâce à la recherche d’excellence et à la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de bénéficier de dons majeurs et de perspectives transformantes pour la recherche en santé des enfants. Le Centre réunit une équipe de plus de 1200 personnes, dont plus de 295 chercheuses et chercheurs, plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiants et stagiaires de recherche postdoctorale, œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, la communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Établissement : Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant du Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois innovant et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l’Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine : Porté par une vision d’excellence, le Centre nourrit l’ambition de transformer la vie des générations. Au cours des dernières années, diverses sources de financement gouvernementales et philanthropiques ont permis la mise sur pied d’infrastructures de pointe et la création de réseaux d’envergure nationale et internationale, confirmant la position de leader du CHU Sainte-Justine en recherche innovante et multidisciplinaire en santé mère-enfant au Québec. Dans l’optique de permettre un meilleur rayonnement des initiatives de recherche et de leur impact sur la santé des mères et des enfants, la Direction de la recherche du CHU Sainte-Justine vise à recruter une ou un designer graphique.

Description du poste

Relevant à la fois de la Direction de la recherche et de la Direction des ressources humaines et des communications, le ou la titulaire du poste participera à l’élaboration, à la planification et à la mise en œuvre de stratégies en vue de réaliser des productions graphiques de qualité, imprimées et numériques pour la Direction de la recherche.

Tes défis

• Conseiller la Direction de la recherche en matière de stratégies de communication et de design graphique dans le cadre de dossiers ou de projets structurants, dans le respect de la vision du CHU Sainte-Justine.
• Coordonner les diverses étapes de production graphique avec les partenaires internes et externes afin de contribuer au rayonnement et au dynamisme de la recherche.
• Assurer un leadership sur le processus d’idéation et le développement des projets. Présenter ses idées et concepts auprès des équipes concernées.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes afin de favoriser un arrimage de l’ensemble des activités de communication.
• Effectuer le montage, la mise en page, le graphisme, l’infographie, la recherche d’images et plus encore, pour les différents outils de communication imprimés ou numériques (dépliants, affiches, bannières, infolettres, infographies, écrans, etc.).
• Créer, adapter et préparer les fichiers pour l’impression.
• Concevoir des présentations corporatives.
• Appliquer et assurer le respect des normes graphiques et de l’image de marque dans divers outils (vidéo, photos, web, réseaux sociaux, imprimés, etc.).
• Assurer une veille stratégique afin de s’inspirer des meilleures pratiques.
• Maintenir en tout temps une attitude de service à la clientèle et des relations positives et professionnelles.

Tes acquis et talents

• Baccalauréat en design graphique ou connexe au secteur d’activité;
• Un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
• Maîtrise des logiciels Illustrator, InDesign et Photoshop ainsi que de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint);
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais (un atout) afin d’être en mesure d’interagir avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec;
• Se montrer agile intellectuellement et faire preuve d’initiative dans le processus d’idéation et le développement des projets;
• Autonomie, flexibilité et esprit d’équipe;
• Collaborer efficacement avec divers partenaires et s’épanouir dans un environnement dynamique.

Notre offre

Il s’agit d’un poste temporaire, d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation, à temps complet à raison de 35 heures/semaine et non syndiqué (période de probation d’un an). La rémunération varie entre 53 528,85 $ et 88 794,71 $ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Le CHU Sainte-Justine favorise le flexi-travail. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Fin de l’affichage : 17 février 2026

Autres avantages

• Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Des services sur place pour vous faciliter la vie :
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine, nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.