Project Scope: Gestion de 3 escouades de livraison dans le recouvrement de risque de crédit.
On cherche quelqu'un qui est capable d'aller chercher le meilleur d'une équipe plus introverti, trouver la manière de faire rayonner des gens très compétent, mais qui se «cache» parfois derrière un écran
Une personne qui est capable d'instaurer une culture de confiance rapidement avec nos joueurs
Évidemment, avec l'ère de l'IA, une personne qui est prêt aussi à se requestionner sur la pratique du Scrum Master (comme on le fait pour chaque métier)
Connaissance de Safe un Atout
Description du poste (JD) :
Domaine d'intérêt: Gestion de projetset méthodologie agile
Une carrière en tant que Scrum Masterdans le secteurTI et Opérations à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste de la méthodologie Agile favorisant la collaboration et l'efficacité d'une équipe en utilisant la méthode agileScrum, tout en veillant à un environnement de travail positif et productif.
Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances des principes agiles,de ta compréhension approfondie du Framework Scrum, de ta communication, de ta capacité à résoudre des conflits, encourager la collaboration et prôner l'amélioration continue.
Ton emploi
- Superviser et faciliter les activités quotidiennes et cérémonies de 3 squadsau sein de l’équipe TI de Risque de crédit
- Soutenir les Propriétaire de Produits (les Product Owner, PO) dans la priorisation et le raffinement des activités
- Soutenir le gestionnaire dans la saine gestion des différentes initiatives entourant l’équipe (budgets, échéancier, risques et enjeux,gestion des actifs,etc.)
- Agir comme « coach » auprès des collèguesmoins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités
- Diagnostiquer les situations problématiques, faciliter leur résolution en assurant la mise en place de solutions
- Soulever les risques et enjeux inhérents aux initiatives de manière constante et proactive
- Gérer les parties prenanteset maintenir de bonnes relationsavec les collaborateurs internes et externes
- Soutenir ton équipe et les autres gestionnaires des initiatives dans la gestiondes interdépendances et des bloquants.
Ton équipe
Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processusen continu. Au sein du secteur livraisonTI Risque de crédit, tu agiras à titre d'expertet feras partie d’une équipe de 20 collègues. Nous visons à
t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride,ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banquevalorise le développement continu et la mobilité interne.Nos programmes de formationpersonnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et plusieurs années d'expérience pertinente ou autre diplôme,connexe au secteurd’activité et plusieurs années d'expérience pertinente.
- Connaissance des méthodologies agiles (SAFe) et du rôle de ScrumMaster, essentiel
- Expérience en projets touchant le secteur des TI et de l’expérience employé, un atout
- Esprit d'analyse et pensée critique
- Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation
- Coopérer efficacement, être imputable
- Connaissance des outilsAtlassian (JIRA, Confluence). Langues:
Soumettez votre CV en toute confidentialité sur le site Web d’Akkodis Canada. Divulgation concernant l’IA (le cas échéant) Ce processus de recrutement utilise des outils assistés par l’intelligence artificielle (IA) pour aider à présélectionner et évaluer les candidatures. Toutes les décisions sont examinées par un recruteur humain.
Notre client nous a informés que son processus de recrutement peut utiliser des outils assistés par l’intelligence artificielle (IA) pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour cette opportunité. Seuls les candidats répondant aux qualifications ci-dessus seront contactés pour les prochaines étapes.
Accessibilité
- Chez Akkodis, qui fait partie du groupe Adecco, notre mission est simple : faire en sorte que l’avenir du travail profite à tous. Nous incarnons nos valeurs — Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et le client au cœur de nos priorités — en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes identités. Ensemble, nous construisons l’avenir du travail pour tous.
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