Conseiller(ère) TI – Risque et conformité TI

Conseiller(ère) TI – Risque et conformité TI

Bâtissez l’avenir avec nous. En tant que Conseiller(ère) TI – Risque et conformité TI, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la gestion du risque et de la conformité au sein de la Vice‑présidence Technologies de l’information (VPTI). Vous rejoignez une entreprise où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise et d’avoir un impact organisationnel significatif.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) TI – Risque et conformité TI, vous serez au cœur de notre mission. Vous serez notamment appelé à :

• Représenter la fonction auprès des instances corporatives en risques et conformité et renforcer votre rôle de conseiller et facilitateur;
• Participer à la préparation et à l’évolution de la reddition de comptes aux comités;
• Faire évoluer le cadre de gouvernance, les contrôles et les indicateurs clés de risques;
• Conseiller et accompagner les équipes TI pour interpréter les attentes de la 2e ligne et analyser les éléments de risque et conformité;
• Améliorer la surveillance des contrôles et assurer leur adéquation avec les attentes organisationnelles;
• Effectuer un suivi rigoureux des échéanciers reliés aux exigences en risques et conformité;
• Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes / externes et plans de mitigation;
• Contribuer à l’évaluation des dossiers d’acquisition / intégration de filiales;
• Fournir un regard critique sur la prise en charge des risques par les secteurs TI et conseiller sur les meilleures pratiques;
• Participer à divers mandats spéciaux liés au risque et à la conformité TI;
• Intégrer l’IA générative et automatiser des activités pour augmenter la productivité.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Démontre un leadership transversal et une forte capacité d’influence dans un contexte de transformation;
• Excelle dans la gestion de priorités multiples;
• Possède une grande rigueur analytique et un sens aigu du jugement professionnel;
• Se distingue par ses habiletés de communication et de collaboration;
• Possède 7 à 10 ans d’expérience en gestion des risques, audit de systèmes ou domaines connexes, idéalement en assurance ou finance;
• Détient un baccalauréat en TI, sécurité, comptabilité ou domaine connexe;
• Détient certaines certifications reconnues (COBIT, ISO 27001, CISA, CRISC, ITIL V3);
• Possède une excellente connaissance des cadres de gouvernance, des tendances technologiques et des outils d’IA;
• Possède un niveau de connaissance intermédiaire de l’anglais, en raison d’interactions hebdomadaires comme la participation ou l'animation du comité de direction, la reddition de compte, la présentation et rédaction de documentation, en anglais, pour des partenaires unilingues anglophones.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement où l’apprentissage, le développement et la collaboration sont au cœur du quotidien;
• Un milieu de travail sain, sécuritaire, équitable et inclusif;
• Un mode de travail hybride soutenu par des espaces innovants;
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite, régimes d’actions, vacances et journées bien‑être, télé‑médecine, programme d’aide aux employés et familles, boni de performance, rabais sur produits iA, mobilier ergonomique, et plus encore.

Location(s)

Montreal, Quebec

Other Possible Location(s)

Québec, Québec

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2026-02-23

Company Overview

iA Financial Group est la force d'une entreprise avec un côté humain, avec ses plus de 8,000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de nos plus de quatre millions de clients et 25,000 conseillers qui nous ont choisis pour leur assurance, épargne et gestion de patrimoine. Chez iA, nous sommes investis en vous.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. Let us know you’re interested!

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