Assistant(e) spécialiste numérique

Description de poste

Vue d'ensemble

Fondée en avril 2010, Jungle Media s'est développée pour devenir une influence nationale sur la scène médiatique. Notre objectif est de proposer à nos clients des campagnes médiatiques créatives, stratégiques et axées sur les résultats. Nous travaillons en tant qu'experts dans un paysage en évolution, en créant des médias qui n'existaient pas et en explorant de nouvelles espèces de médias. Nous sommes à la recherche d'une personne unique, avec de la volonté, de la passion et de l'énergie pour créer quelque chose de grand.

Responsabilités

• Effectuer les achats médias numériques des campagnes (plateformes sociales, achats directs).
• Effectuer le suivi et les optimisations des campagnes (dans les plateformes, avec les partenaires).
• Publier et déployer les campagnes numériques selon les objectifs et audiences à rejoindre.
• Produire les instructions de routage numérique et assurer le suivi auprès de nos expertes en opérations publicitaires (AdOps).
• Faire le suivi et optimiser les campagnes en cours d’exécution.
• Produire les rapports de performance.
• Gérer les budgets et les coûts relatifs aux achats médias.
• S’assurer de la qualité de l’ensemble des communications destinées aux clients (plans médias, courriels, présentations, rapports, etc.).

Qualifications

• Formation universitaire pertinente (études supérieures un atout).
• Expérience d’au moins une plateforme sociale (Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn, etc.).
• Gestion des priorités et esprit d’initiative développé.
• Rigueur, minutie et esprit d’analyse.
• Bilinguisme anglais et français à l’oral et à l’écrit.

Ce que vous gagnez

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l’ingéniosité et l’individualité — avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu’une politique de travail de n’importe où pour les séjours de courte durée dans d’autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d’année.
• Journées d’été de l’agence (la politique exacte diffère selon le campus et l’agence).
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l’équipe — fêtes de fin d’année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore.

Engagement envers l'apprentissage et le bien-être

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance.
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie.
• Comités ÉDI et groupes de ressources employés, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie.

Découvre notre rapport ÉDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

Santé et bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie — avec un accès à un compte personnel pour une variété de dépenses, incluant l’abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Soutien en santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle et des ressources de thérapie.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque nécessaire.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable.
• Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l’équipe d’acquisition de talents. Cette exigence reflète la collaboration interprovinciale et nécessite une connaissance du français et de l’anglais.

Cette offre expirera le 03/01/26.

Ce que vous devez savoir

Nous sommes reconnaissants envers le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour. Nous contacterons directement les personnes que nous souhaitons rencontrer dans le cadre d’un entretien. Pour garantir une évaluation juste, nos intervieweurs utilisent un outil d’IA qui prend des notes pendant la conversation. Nous sommes un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne faisons aucune discrimination fondée sur l’âge, la couleur, les capacités, l’origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l’orientation sexuelle. Nous sommes fiers d’un milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Jungle Media, vous faites partie de Plus Compagnie. Ce réseau d’agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration et permet à chaque agence — et à chaque individu — de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand et de développer vos compétences avec le soutien du réseau.

Avis de confidentialité pour les employés et les candidats à un poste. Veuillez noter qu’un document de confidentialité est disponible et s’applique lors du processus de recrutement.