Spécialiste - Plateforme numérique

Description du poste

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Vous aimez trouver des solutions infonuagiques à des problèmes complexes? Air Canada est en train de former une équipe de développement rapide afin de mettre au point des applications d’entreprise. Pour les développeurs de logiciel axés sur les résultats, voici une excellente occasion d’analyser et de développer des solutions de pointe. Au sein de nos équipes de développement Agile, les candidats doivent être autonomes, hautement motivés, novateurs et prêts à livrer des résultats. Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de Spécialiste - Plateforme numérique. Elle doit avoir une solide expertise dans la création et le déploiement d’applications sans serveur modulables, sécurisées et fiables dans AWS. La personne sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des interfaces de programmation d’applications (API) de transfert d’état représentationnel (REST), de l’infrastructure en tant que code et des pipelines d’intégration et de livraison tout en respectant les meilleures pratiques en matière de sécurité, de fonctionnement et d’automatisation.

Responsabilités :

• Bien connaître API Gateway (REST, HTTP, autorisateurs personnalisés, limitation, mise en cache, plans d’utilisation, pare-feu d’applications).
• Créer et maintenir des API de REST en utilisant API Gateway et Lambda d’AWS.
• Développer des services dorsaux en Node.js en utilisant JavaScript et TypeScript.
• S’assurer que le code est propre, testable et optimisé pour fonctionner.
• Mettre en œuvre et gérer l’infrastructure en utilisant CDK d’AWS et un cadre sans serveur.
• Rédiger l’infrastructure en tant que code en TypeScript ou JavaScript.
• Créer des constructions et des modèles réutilisables pour assurer l’uniformité des déploiements.
• Configurer et maintenir des pipelines en utilisant Harness et GitHub Actions. Mettre en œuvre des stratégies de test, de déploiement, de retrait et de version automatisés.
• Appliquer les meilleures pratiques de sécurité (privilège minimal pour la gestion des identités et des accès, autorisation d’API Gateway, pare-feu d’applications, chiffrement).
• Assurer l’observabilité par avec CloudWatch, X-Ray et les meilleures pratiques de journalisation.
• Procéder à une analyse de la cause fondamentale et optimiser le fonctionnement des systèmes.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs des Produits, les architectes, les ingénieurs - Développement et exploitation et l’Assurance qualité pour fournir des logiciels de haute qualité.
• Encadrer les développeurs et procéder à des révisions de code.
• Comprendre les exigences nouvelles et actuelles, apporter des changements à l’infrastructure ou aux applications nouvelles et actuelles, et suggérer d’autres modifications.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres développeurs et des architectes aux examens ou à la conception de code, et tenir compte de la rétroaction.
• Savoir créer des conceptions techniques et à guider l’équipe dans leur réalisation.

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique, ou l’équivalent.
• De quatre à huit années d’expérience en développement de logiciels pour des services et des applications d’entreprise.
• Solide expertise en Node.js (JavaScript/TypeScript) et en développement d’API de REST.
• Expérience pratique d’API Gateway, de Lambda, de DynamoDB, de S3, SQS/SNS et de Step Functions d’AWS.
• Maîtrise de CDK d’AWS et du cadre sans serveur.
• Expérience des pipelines d’intégration et de livraison à l’aide de Harness et GitHub Actions.
• Connaissance de la sécurité des API (JWT, OAuth2, clés API, pare-feu d’applications).
• Connaissance d’OpenAPI/Swagger pour la documentation d’API.
• Solides compétences pour les cadres de test (Jest, Mocha, Supertest).
• Expérience des flux de travail Git (GitFlow, développement axé sur le tronc).
• Solides compétences pour la résolution de problèmes et le débogage des systèmes distribués.
• Excellentes compétences en matière de communication et de collaboration.
• Capacité à encadrer et à montrer l’exemple.
• Mentalité d’appropriation et accent sur la présentation de solutions de grande qualité.
• Capacité de travailler efficacement sous pression et dans des environnements qui changent rapidement ou dans des conditions incertaines.
• Ouverture avérée et volonté de s’adapter à de nouvelles méthodes de travail.
• Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à l’orientation future de l’entreprise.
• Volonté de satisfaire les clients externes et internes.
• Aptitude à se concentrer sur l’accomplissement du travail de l’équipe ou de l’unité, ainsi qu’à établir des objectifs ambitieux et à les atteindre ou à les surpasser.
• Habileté et désir de travailler de concert avec les autres membres de l’équipe, en personne comme à distance.
• Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.
• Faire preuve de ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.