Chef de projet (IA) - Contractuel

Montreal

Offre publiée le 2026-01-16

LGS, an IBM Company

Description de poste

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

  • Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
  • Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
  • Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
  • Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
  • La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 2026‑01‑12

Durée du mandat : 2026‑12‑31

Horaire de travail : 37.5

Mode de travail : Hybride

Le chef de projet senior contribue à la coordination des contributeurs au sein d’initiatives transversales afin d’atteindre les objectifs fixés dans les délais et budgets établis. Il analyse la faisabilité et l’opportunité des projets, définit les plans d’action et les jalons, et coordonne les équipes impliquées.

Le titulaire assure l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’initiatives de grande envergure, souvent à caractère transversal et novateur. Il agit comme point central pour tous les contributeurs du projet et exerce un rôle important de leadership et d’influence auprès de la haute direction, des instances décisionnelles et des partenaires internes et externes. Il représente l’organisation dans les échanges avec les fournisseurs et contribue aux négociations.

Responsabilités du poste

  • Élaborer le plan du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité et des dépendances avec d’autres initiatives
  • Assurer, en collaboration avec les chefs de projets et chargés de contribution, la livraison des livrables dans le respect des ententes, coûts et échéances
  • Superviser fonctionnellement les contributeurs internes et externes; autoriser les changements touchant les ressources et assurer la qualité du travail
  • Réaliser les analyses de risques, évaluer les impacts et définir les stratégies d’atténuation
  • Effectuer les redditions de comptes et présenter les statuts d’avancement aux instances décisionnelles
  • Gérer des initiatives majeures ou un portefeuille d’initiatives avec plusieurs chefs de projet sous sa supervision

Exigences et qualifications requises

  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs
  • Connaissance essentielle du domaine de la gestion des données et de leur valorisation, notamment via l’intelligence artificielle
  • Expérience dans des initiatives structurantes en intelligence artificielle, données et analytique
  • Expérience confirmée sur des projets de grande complexité stratégique (20M$–30M$ et plus par année)
  • Certifications PMP et PMI‑ACP requises
  • Expérience dans la gestion de multiples parties prenantes, incluant jusqu’aux exécutifs
  • Connaissance ou compréhension des plateformes de gestion des données, infonuagique (Microsoft), intelligence d’affaires, intelligence artificielle, sécurité informatique et protection des renseignements personnels

Compétences

  • Capacité à susciter l’engagement des équipes
  • Planification et coordination efficaces
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Communication claire et adaptée aux différents niveaux hiérarchiques
  • Forte capacité d’écoute et d’adaptation
  • Autonomie, proactivité, sens de l’organisation et polyvalence
  • Communication stratégique et compréhension des dynamiques politiques
  • Maîtrise du français et anglais de niveau avancé

*L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.*

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez‑vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.