Coordonnateur/coordonnatrice communication et développement

Description de poste

Employeur

LA MAISON DE LA FAMILLE DE VAL-D'OR INC.

Description de l'entreprise

La MFVD est un lieu d’accueil et de rassemblement pour toutes les familles. Sa mission est de soutenir, de valoriser et d’enrichir l’expérience parentale en offrant un milieu de vie, des activités et des services tout en privilégiant le renforcement du lien parent-enfant.

Description de l’offre d’emploi

La maison de la famille est à la recherche d’une personne engagée pour un poste permanent à mandat évolutif :

• De février à fin juin 2026, la personne sera principalement responsable de la coordination, de l’encadrement et de la mobilisation des bénévoles dans le cadre du projet « Ensemble, on s’implique! – pour une vie associative inclusive » et la gestion des réseaux sociaux (notamment Facebook).
• À partir de septembre 2026, le poste évoluera progressivement vers un rôle majoritairement en communication, tout en assurant le suivi et la conclusion du projet bénévolat jusqu’au 31 mars 2027.

Principales responsabilités

• Coordination du projet bénévolat :
  • Encadrer, soutenir et mobiliser les bénévoles de l’organisme.
  • Favoriser une participation citoyenne inclusive et engagée.
• Communications :
  • Gérer et animer la page Facebook de l’organisme ainsi que le site web.
  • Créer, planifier et diffuser des contenus (publications, visuels, infolettres).
  • Soutenir les communications internes et externes.
  • Promouvoir les activités, services et événements.
  • Participer à l’organisation des campagnes de sensibilisation et d’activité d’autofinancement.
  • Assurer un soutien informatique de base et veiller à la cybersécurité.
  • Soutenir la vie associative et les événements de l’organisme.
  • Collaboration étroite avec l’équipe, les bénévoles et les partenaires.

Qualifications requises

• Scolarité : DEC ou Baccalauréat en communication, relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience :
  • Expérience en communication.
  • Expérience en coordination de bénévoles (un atout).
• Connaissances :
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft 365.
  • Aisance avec les réseaux sociaux.
  • Capacité à résoudre des problèmes.
  • Excellentes habilités de communication écrite et orale.
  • Connaissance de l’anglais (un atout).
• Qualités personnelles :
  • Professionnalisme et confidentialité.
  • Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation.
  • Approche inclusive, collaborative et humaine.
  • Intérêt marqué pour le communautaire et la famille.

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent 21 heures/semaine (jusqu’en août) et 32 heures/semaine à partir de septembre.
• Horaire : De jour, du lundi au vendredi (aucune fin de semaine régulière).
• Disponibilités occasionnelles : En soirée ou en fin de semaine occasionnellement (événements, représentation, etc.).
• Congé pendant la période estivale – nous suivons le calendrier scolaire.
• Deux semaines chômées et payées durant la période des Fêtes.
• Salaires : Selon l’échelle salariale de l’organisme.
• Assurances collectives payées à 60% par l’employeur.
• Congés qualité de vie payés (maladie, santé, responsabilité parentale, etc.) équivalant à 5% des heures travaillées.

Exigences

Posséder un permis de conduire valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

21 heures.

Expérience

2 à 3 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).