Senior Scrum Master

Description

Nous recherchons un Scrum Master senior pour notre équipe Contact PL. Responsable d’une équipe de développement, le Scrum Master agira comme Facilitateur qui guide des squads interfonctionnelles dans l’exécution des principes du cadre Scrum.

En tant que Scrum Master, vous souhaitez jouer le rôle de facilitateur avec les membres de votre tribu pour les guider vers l’agilité et dans leurs communications avec le Product Owner. Vous serez au cœur d’une équipe qui a pour mission de transformer et constamment améliorer les fonctionnalités de notre application de gestion de polices.

Vous êtes passionné par la création de produits logiciels, vous voulez avoir un impact et contribuer au succès de notre équipe, vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, vous êtes stimulé par les défis, vous favorisez le changement et vous avez une solide expérience dans la livraison de produits en mode Agile.

Ce que vous ferez

• Créer une culture de collaboration et de soutien au sein de l’équipe.
• Encourager et permettre aux membres de l’équipe d’adopter une stratégie d’amélioration continue.
• Rechercher de nouvelles occasions d’améliorer les interactions et la résolution de problèmes au sein de l’équipe.
• Agir en tant que serviteur responsable de l’équipe et faciliter la planification, l’apprentissage de l’équipe sous forme de revues et de rétrospectives, et l’adaptation du processus pour garantir des équipes/solutions de qualité.
• Faciliter les cérémonies Scrum (grooming, planification de sprint, rétrospectives, réunions quotidiennes, etc.).
• Éliminer les obstacles ou guider l’équipe pour les éliminer particulièrement lorsque ceux-ci les empêchent de compléter le travail négocié pour un sprint donné.
• Surveiller et rendre compte des activités quotidiennes, y compris la vélocité de l’équipe et l’avancement des sprints/livraisons.
• Médiateur dans les conflits d’objectifs généraux entre les membres de l’équipe (haute qualité technique) et le responsable de produit (plus de fonctionnalités).
• Être un expert en méthodologies et pratiques Agile.
• Guider l’équipe et l’organisation sur la manière d’utiliser les meilleures pratiques Agile et façonner le processus pour servir l’équipe.
• Former et encadrer les équipes pour atteindre le niveau supérieur de performance, de maturité et d’autonomie.
• Construire un environnement de confiance et ouvert qui favorise le partage et la résolution de problèmes au sein de l’équipe.
• Faciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser les informations.
• Soutenir et éduquer le Product Owner, en particulier la santé du backlog produit.
• Collaborer avec d’autres Scrum Masters.
• Faire partie des communautés de pratique pour Scrum Masters.
• Collaborer avec le directeur et les chefs de projet pour déterminer les priorités de sprint.
• Être en mesure de diriger des dossiers complexes, gérer des situations difficiles, et conflictuelles.
• Être un moteur de changement au niveau départemental, apporter de nouvelles idées et influencer un groupe.
• Surveiller, rapporter les différents indicateurs d’agilité et métriques (cycle time, lead time, velocity, etc.) qui mesurent l’efficacité et l’efficience des équipes.
• Être responsable d’améliorer ces métriques de manière continue. Présenter et exécuter un plan qui supporte ces améliorations.
• Mener par l’exemple.

Technologies requises

• À l’aise avec les outils de la suite Atlassian, tels que Jira, Confluence.
• Connaissance de Jenkins, CI/CD Pipelines, un atout.
• Maîtrise des technologies SOAP, API Rest, tests automatisés, intégration et processus de livraison continue, un atout.
• Connaissance de GitHub, un atout.

Ce que vous apportez

• Certification Scrum Master reconnue (PSM I, CSM).
• Au moins 8 ans d’expérience en tant que Scrum Master dédié.
• 10 ans d’expérience avec une équipe de développement de produits Agile (atout).
• Bonnes compétences et connaissances en leadership serviteur, facilitation, prise de conscience situationnelle, résolution de conflits, amélioration continue, autonomisation, et augmentation de la transparence.
• Très bonne connaissance d’Agile.
• Expérience avec diverses approches et concepts Agile dans un contexte grande échelle (par exemple, le cadre SAFe).
• À l’aise avec les outils de la suite Atlassian, tels que Jira, Confluence.
• Aucune expérience de travail préalable au Canada n’est requise mais doit être éligible pour travailler au Canada.
• Bilinguisme (français / anglais) – Nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.
• Baccalauréat en technologie de l’information / génie logiciel ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel.
• Certification Agile, un atout.
• Connaissance de Jenkins, CI/CD Pipelines, un atout.
• Maîtrise des technologies SOAP, API Rest, tests automatisés, intégration et processus de livraison continue, un atout.
• Connaissance de GitHub, un atout.
• Profil recherché : Sympathique, motivé.e; Engageant.e; Passion pour construire une grande culture d’équipe; Vous excellez à tirer parti des situations de conflit pour la réflexion et l’apprentissage; Organisé.e et proactif.ive; Attentif.ive; Capacité à gérer le temps et les priorités; Esprit d’équipe; Bonnes compétences en communication; Esprit analytique; Adaptabilité au changement; Orientation client; Initiative; Leadership.

Compétences complémentaires

• Scrum, Agile.
• Bilingue est un must.

Information de rémunération et type de poste

• Contrat basé à Montréal, QC.
• Tarif horaire de 80.00 – 90.00 $/heure.
• Position hybride à Montréal, QC.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547