CHEF DE PROJET

Description du poste

Nous recherchons un Chef de projet pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal. Ce poste est en mode hybride.

Responsabilités principales

• Être responsable de l'élaboration du plan du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur.
• En collaboration avec les différents chefs de projets et chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers.
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes impliqués dans la livraison du projet. Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et assurer le contrôle de la qualité du travail ainsi que le respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet.
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet.
• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles.
• Être amené à gérer de grandes initiatives ou multiples initiatives avec des chefs de projet sous sa supervision.

Qualifications

• Un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs. La connaissance du domaine de la gestion des données et leur valorisation par l'entremise de stratégies d'intelligence artificielle est absolument essentielle.
• Expérience dans des initiatives structurantes en intelligence artificielle et données et analytique.
• Expérience sur des projets de complexité stratégique importante de l'ordre de 20 M$‑30 M$ et plus par année.
• Détenir des certifications PMP, PMI‑ACP.
• Gestion de multiples parties prenantes à tous les niveaux (des équipes de réalisation jusqu'aux exécutifs).
• Connaissance et/ou compréhension des volets techniques pertinents aux plateformes de gestion des données, l'infonuagique (Microsoft), Intelligence d'affaires, Intelligence artificielle, sécurité informatique, protection des renseignements personnels, etc.

Compétences

• Susciter l'engagement des personnes.
• Planifier et coordonner.
• Maîtriser les relations interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes de communication.
• Fortes capacités d'écoute et d'adaptation.
• Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, polyvalence.
• Langue (français et anglais) et communication, politique et stratégique.
• Anglais de niveau avancé.

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada