Chef.fe du marketing / / Marketing Lead

SOMMAIRE DU POSTE

Nous sommes une entreprise ambitieuse, en pleine expansion, avec de grands objectifs. Nous misons sur l'autonomie, la créativité et l'exécution. Nous recherchons un.e « Chef.fe du marketing / / Marketing Lead » pour compléter notre équipe, capable de retrousser ses manches, de prendre des initiatives et de contribuer à notre croissance.

RESPONSABILITÉS

Leadership et exécution

• Piloter la fonction marketing globale (stratégie, exécution, contributeurs internes et partenaires externes), incluant la planification, le reporting et la gestion du budget.
• Atteindre les objectifs de génération de leads grâce à des campagnes multicanaux (publicité numérique, infolettres, supports marketing, SEO, SEM, médias sociaux, etc.).
• Assurer l'amélioration continue du site web — Contenu, visibilité, cohérence, optimisation des conversions et performance globale.
• Planifier et gérer les événements, conférences et webinaires, en prenant en charge l’ensemble du cycle de vie des événements (planification, logistique, gestion des kiosques / actifs, exécution sur place et suivi post-événement).

Excellence opérationnelle

• Assurer la cohérence et l’intégrité de la marque — en ligne et hors ligne — en garantissant l’uniformité et l’excellence à travers l’ensemble des contenus, supports et communications.
• Revoir, affiner et gérer l’ensemble des contenus marketing, éléments de design et supports de marque.
• Améliorer l’organisation et l’efficacité des opérations marketing, notamment par la standardisation des fichiers, de la documentation et des processus.

Collaboration interdépartements

• Collaborer avec l’équipe des ventes pour améliorer la qualité des prospects, soutenir l’activité commerciale et assurer un alignement constant.
• Travailler avec les équipes Services et Support pour renforcer l’excellence des interactions avec les clients.
• Soutenir les initiatives additionnelles qui contribuent à la croissance de l’entreprise, partout où le marketing peut avoir un impact significatif.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience comme chef d’équipe marketing.
• Diplôme universitaire en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.
• Un·e professionnel·le opérationnel·le et impliqué·e, qui aime construire et exécuter — pas seulement déléguer.
• Un·e gardien·ne de la marque, capable d’aller dans les détails et de repérer les erreurs.
• Un·e rédacteur·trice compétent·e (en français et en anglais), capable de rédiger du contenu pertinent et utile pour attirer et fidéliser une audience cible.
• Une bonne expérience en génération de leads, gestion de campagnes, SEM, plateformes web, outils numériques et analytiques.
• Une personne qui s’épanouit dans un environnement agile, innovant et qui apporte son propre sens de l’organisation et de l’autonomie.
• Un·e excellent·e collaborateur·trice, à l’aise pour travailler avec différents départements et niveaux hiérarchiques.
• Une personne capable de gérer plusieurs priorités à la fois sans perdre de vue la qualité ni les délais.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein, permanent – 37,5 heures par semaine ;
• Lieu de travail : Bureau situé dans le secteur Technopôle Angus à Rosemont, bien desservi par le transport en commun (modèle hybride télétravail et présentiel) ;
• Programmes d’avantages sociaux incluant des assurances collectives.