ANALYSTE-PROGRAMMEUR PRINCIPAL, INFONUAGIQUE
Nöord Technologies Corporation
Laval
Offre publiée le 2025-12-23
This is a remote position.
Nöord Technologies, une entreprise québécoise en constante évolution fondée en 2004, se spécialise dans les services-conseils en TI et en opérations, ainsi que dans le recrutement de talents pour ses clients.
Si vous aspirez à faire progresser votre carrière et recherchez un nouveau défi stimulant, rejoignez notre équipe dynamique et innovante.
Nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur principal, infonuagique responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications basées sur des technologies modernes. Le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour assurer la mise en œuvre de solutions robustes et novatrices, axées surtout sur la performance, la sécurité et l’évolutivité.
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN :
- Analyser les spécifications fonctionnelles et les traduire en spécifications techniques.
- Participer à la conception de l’architecture logicielle dans un contexte de projets d’envergure.
- Développer et maintenir diverses applications Web.
- Contrôler et assurer la qualité des applications.
- Élaborer les stratégies de test et mettre en œuvre les tests unitaires.
- Créer et maintenir des bases de données MS SQL Server.
- Produire la documentation pour le déploiement, l’utilisation et le soutien des applications.
- Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs et utilisatrices.
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN :
Requirements
CE POSTE POURRA VOUS CONVENIR SI VOUS :
Benefits
Chez Nöord Technologies, nous valorisons la diversité et l'inclusion pour l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour nos employés afin qu'ils puissent être authentiques dans leur travail.
Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos futurs employés ayant des capacités différentes. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement.
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