Développeur JAVA

Montreal

Offre publiée le 2025-12-22

Ateko, backed by Bell Canada

Description du poste

Nous recherchons deux développeurs Java senior bilingues pour un mandat chez notre client dans le secteur des télécommunications.

Équipe et responsabilités

Vous rejoindrez l’équipe User Management Software Development au sein de l'entreprise, responsable de la conception et du développement de composants logiciels critiques pour :

  • la gestion des comptes,
  • l’authentification et l’autorisation,
  • la gestion des droits en direct, etc.

L’équipe s’engage à fournir des solutions fiables, évolutives et conformes aux meilleures pratiques de l’industrie.

Mode de travail

Mode de travail : hybride (3 jours / semaine au bureau).

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en génie logiciel / informatique ou en informatique.
  • Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel, incluant la direction d’équipes vers le succès.
  • Maîtrise experte d’un langage orienté objet, Java et Spring Boot privilégiés.
  • Solides compétences en architecture applicative (scalabilité, performance, maintenabilité).
  • Expérience avec tests unitaires, TDD, revue de code, CI / CD et pratiques DevOps.
  • Connaissance des systèmes distribués à grande échelle, architecture microservices et event-streaming.
  • Excellente compréhension des principes orientés objet, Design Patterns, Domain-Driven Design et meilleures pratiques en ingénierie logicielle.
  • Expérience avec bases de données NoSQL (MongoDB) et traitement de flux en temps réel (Kafka).
  • Bonne connaissance des technologies web et protocoles : HTTP, gRPC, RESTful services, VueJS, Bootstrap.
  • Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies, avec un fort esprit d’innovation.
  • Esprit d’équipe, vision à long terme, adaptabilité aux besoins changeants.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication orale et écrite (un bon sens de l’humour est un atout !).
  • Bilingue (français / anglais).

Engagement envers la diversité

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Contact

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à

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