Responsable de l’Adoption de l’IA en Entreprise (1766)

Description de poste

REMARQUE : Modèle de travail hybride, 2 jours par semaine au bureau. Bureau situé à Montréal, Québec. Type : Contrat de 6 mois, 8 heures par jour, 40 heures par semaine avec forte possibilité de prolongation.

Expérience professionnelle : Responsable IA, Copilot, Copilot Studio, Microsoft Power Automate AI, formation, métriques, KPI, meilleures pratiques IA, hackathon, IA agentique, IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude).

Secteur : Santé

Description

Nous recherchons une personne stratégique et techniquement compétente pour soutenir et diriger l’exécution de notre initiative « IA au quotidien », axée sur l’autonomisation des employés afin qu’ils exploitent les technologies d’IA générative (GenAI) et d’IA agentique pour transformer notre manière de travailler. Ce rôle favorisera l’adoption à l’échelle de l’entreprise, soutiendra les efforts d’optimisation informatique et garantira l’alignement avec nos objectifs d’innovation numérique.

Responsabilités clés

Leadership du programme :

• Soutenir et diriger l’initiative « IA au quotidien » à travers l’entreprise canadienne, en veillant à l’alignement avec les objectifs des unités d’affaires et les stratégies d’expérience employé.
• Coordonner avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes pour organiser des activités IA impactantes telles que des journées IA, des hackathons et des séances plénières.

Activation technique :

• Collaborer avec l’équipe TI pour optimiser l’utilisation des technologies GenAI et IA agentique, y compris Copilot, Copilot Studio et Power Automate.
• Fournir des conseils sur l’intégration des outils IA dans les flux de travail quotidiens afin de stimuler la productivité et l’innovation.

Engagement et formation des employés :

• Soutenir le déploiement des réseaux de champions IA, des clubs IA et des programmes d’apprentissage pour favoriser une adoption à la base.
• Assurer la réalisation des objectifs mensuels d’apprentissage IA et promouvoir l’utilisation du site IA canadien et de l’agent IA interne.

Communication et reconnaissance :

• Collaborer avec les équipes RH et Communication pour accroître la sensibilisation via des infolettres, le site web de l’entreprise et des programmes de reconnaissance.
• Suivre et partager les histoires de réussite, les métriques d’utilisation et les meilleures pratiques.

EXIGENCES :

• Expérience avérée dans la direction de programmes de transformation numérique ou d’adoption de l’IA à l’échelle de l’entreprise.
• Diplôme en informatique et / ou maîtrise ou expérience équivalente.
• Solide compréhension technique des concepts d’IA générative et d’IA agentique.
• Expérience pratique avec Microsoft Copilot, Copilot Studio et Power Automate.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en collaboration interfonctionnelle.
• Capacité à traduire les capacités techniques en valeur commerciale et en impact pour les employés.
• Expérience en gestion du changement, formation et communication est un atout.