Rédacteur technique / Rédactrice technique

Montreal

Offre publiée le 2025-12-17

ALTEN Canada

Rédacteur technique / Rédactrice technique

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidate un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts

  • sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un Rédacteur technique / Rédactrice technique pour notre client, acteur majeur du domaine de la distribution pharmaceutique.

Quelles seront mes responsabilités ?

  • Rédiger et mettre en œuvre les principales procédures opérationnelles normalisées (SOP), politiques, guides de travail et autres documents associés afin de favoriser la standardisation et l’efficacité opérationnelle au sein des Services de pharmacie centraux (CPS).
  • Rédiger les SOP de manière simplifiée, claire et concise afin de communiquer efficacement les processus aux collègues.
  • Travailler en collaboration avec les experts en la matière pour élaborer des cartes de processus complètes soutenant le développement de la documentation.
  • Examiner de façon critique les processus actuels et identifier les opportunités d’optimisation.
  • Mettre en évidence les éventuelles lacunes de conformité auprès des experts en la matière.
  • Gérer simultanément plusieurs projets de SOP.
  • Coordonner avec différents intervenants afin d’assurer la révision et l’approbation des documents dans les délais requis.
  • Suivre les bonnes pratiques de documentation réglementaire et les processus de contrôle documentaire.
  • Élaborer un échéancier rétroactif pour l’ensemble du périmètre et fournir des mises à jour hebdomadaires sur l’avancement et le respect des délais. Travailler sous la supervision du responsable de l’Assurance qualité (AQ) pour prioriser le développement des SOP et des guides de travail.

Je suis convaincue ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

  • Minimum de 2 ans d’expérience en milieu pharmaceutique ou dans un environnement soumis à une réglementation similaire.
  • Excellentes compétences en lecture et en rédaction en anglais et en français, essentielles.
  • Excellente communication écrite, capacité à rédiger des documents clairs; aisance en révision et en correction de texte requise.
  • Capacité à communiquer avec clarté, tant à l’oral qu’en tête-à-tête, en groupe ou par téléphone.
  • Capacité d’adaptation pour organiser et prioriser le travail selon des exigences variables.
  • Aptitude à proposer des solutions en faisant preuve de créativité, de réflexion constructive et d’innovation.
  • Maîtrise de toutes les applications Microsoft Office (particulièrement Excel, Word et PowerPoint).
  • Sens aigu de la qualité, grande attention aux détails et capacité à assimiler et respecter les exigences de conformité et d’audit.
  • Capacité à appliquer des concepts et des théories pour améliorer les fonctions ou les unités au sein des Services de pharmacie centraux (CPS).
  • Aptitude à mener les projets de SOP jusqu’à leur mise en œuvre.
  • Des déplacements occasionnels hors province peuvent être requis une ou deux fois au cours du mandat.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

  • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes.
  • Aide au perfectionnement professionnel.
  • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
  • Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande. À ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

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