Developer Analyst

Montreal

Offre publiée le 2025-12-14

Beneva inc.

Tech Lead

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Informations sur le poste

Locations : Québec, Québec : Chicoutimi, Québec : Longueuil, Québec : Montréal, Québec

Type de temps : Temps plein

Publié aujourd'hui

Date de fin : 1 décembre 2025 (Il reste 12 jours pour postuler)

ID de la demande d'emploi : R14676

Détails du poste

  • Titre interne officiel : Analyste développeur
  • Statut : Régulier
  • Sommaire : Description d'emploi pour affichage externe

Relevant de la directrice – Intégration de données, vous serez appelé à jouer un rôle de Tech lead dans une équipe de livraison BI. Vous aurez donc à collaborer avec l’architecte, les développeurs / analystes, les développeurs de visualisation, le Product Owner et le scrum master. Vous devrez donc utiliser adéquatement les outils pour ingérer la donnée jusqu’à sa consommation dans l’objectif de répondre au besoin d’affaires.

Responsabilités générales

  • Travaille en lien étroit avec notre outil d’automatisation (DWA), en particulier des fonctionnalités complexes nécessitant une excellente connaissance de celui-ci.
  • Est responsable des dossiers spéciaux : CI / CD, déploiement, environnements, preuve de concept.
  • Exerce un rôle-conseil en tant que référent sur les normes et façons de faire ; il est le garant de l’application des règles d’architecture préalablement définies.
  • Peut prendre les décisions d’architecture simples.
  • Assure la formation et le coaching des nouveaux développeurs et stagiaires : « pair programming », formation sur l’architecture BI en place, sur la méthodologie, encadrement et suivi de l’évolution de leurs travaux.
  • S’assure de la haute qualité de code produit par l’équipe, notamment par le biais des revues de code.
  • Participe à la coordination des activités des développeurs.
  • Peut produire des rapports d’avancement des travaux et collabore avec le chargé de projets / responsable d’équipe.
  • Collabore aux différents projets de veille, expérimentation et amélioration des technologies, langages, logiciels et outils de développement utilisés par l’équipe de la direction.
  • Participe à la définition de la culture de développement BI de l’entreprise, en collaboration avec les gestionnaires et les architectes : participe à différents comités techniques, anime des rencontres avec les développeurs de son équipe.
  • Réalise l’audit technique.
  • Veille au bon fonctionnement, à l’évolution, à la cohérence et à la performance des systèmes informatiques sur les différents paliers de développement et de production.
  • Joue le rôle de complément de l’architecte, principalement au niveau organique et notamment en collaborant avec les autres parties prenantes du système au besoin : sécurité, infrastructure, etc.
  • Assume toute autre responsabilité connexe ou toute autre responsabilité à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications

  • 7 ans d’expérience pertinente en BI
  • Maitriser anglais / français oral et écrit
  • Baccalauréat
  • Maîtrise un atout
  • Excellente maîtrise du langage SQL
  • Expérience pertinente dans le développement ETL
  • Connaissance du cycle de vie de la donnée
  • Connaissance des concepts de modélisation de données
  • Connaissance de Snowflake un atout
  • Être un bon communicateur et vulgarisateur, avoir de l’expérience en coaching de ressources
  • Connaissance du domaine de l’assurance, un atout
  • Expérience en projet agile et / ou connaissances des concepts agiles, un atout
  • #LI-Hybrid
  • Beneva
  • souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être

  • Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
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  • On vous aime comme vous êtes! C’est pourquoi on valorise les perspectives et les idées variées dans un environnement qui favorise un sentiment d’appartenance et offre l’égalité des chances à tous. Que vous soyez un professionnel expérimenté, un étudiant ou en réorientation de carrière, on a une opportunité pour vous qui souhaitez découvrir ou redécouvrir l’assurance. On vous donne les moyens pour parfaire vos connaissances, développer vos compétences et vous propulser.

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