Conseiller •ère marketing

Description du poste

Jouez un rôle clé dans l’optimisation de nos initiatives marketing! Chez Les Éditions CEC, chaque action compte pour maximiser l’impact de nos stratégies et faire rayonner des outils pédagogiques qui soutiennent les enseignants et inspirent les élèves.

Responsabilités

• Analyser les performances des plateformes (site web, maZoneCEC, réseaux sociaux, courriels) et produire des rapports réguliers.
• Administrer la base de données CRM et soutenir les besoins des différents départements.
• Coordonner la production de nouveaux contenus pour le site Web.
• Planifier et organiser l’exécution des offensives commerciales.
• Créer et coordonner des supports publicitaires imprimés et numériques.
• Superviser les opérations de marketing direct (ex. : envois de spécimens, publipostage).
• Gérer et mettre à jour le site internet corporatif.
• Définir et suivre un calendrier de contenus numériques (infolettres, réseaux sociaux).
• Collaborer à l’élaboration des stratégies marketing.
• Suivre les tendances marketing et proposer des idées innovantes.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Diplôme universitaire (BAC) en marketing, communication ou domaine connexe, ou expérience jugée équivalente.
• Minimum de 3 ans dans un rôle pertinent en marketing et / ou communication.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos clients hors Québec et écoles anglophones régulières.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access).
• Connaissance de Dynamics 365 (atout important), Canva et Symplify (atouts).
• Bonne compréhension des stratégies publicitaires traditionnelles (publipostage, imprimé) et numériques (infolettres, réseaux sociaux, Google).
• Certification Google (atouts).
• Créativité, rigueur, capacité d’analyse, sens de l’organisation.
• Expérience dans le milieu de l’édition (atout).

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste);
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille, incluant la télémédecine;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!

Engagement envers la diversité

Nous valorisons ton unicité! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.