Coordonateur, Marketing et Communication

Coordonateur, Marketing et Communication

RÔLE

En conformité avec la philosophie et l’approche de GTI Canada et relevant du directeur Croissance, le Coordonnateur Marketing et Communications participe à la planification, la conception et l’exécution d’activités destinées à améliorer la visibilité de l’entreprise en conformité avec les objectifs stratégiques établis.

De plus, il est responsable de la gestion, la création et la diffusion de contenu sur les différentes plateformes, dont le site web et les médias sociaux.

• Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du calendrier éditorial ;
• Planifier, structurer, rédiger et diffuser l’ensemble des contenus et des communications pour les réseaux sociaux et pour le web (infolettre, histoires à succès, articles de blog, publications LinkedIn, etc.) en français et en anglais ;
• Participer activement à la conception des programmes de communication externe ; en assurer la mise en œuvre et la rétroaction ;
• Participer à la définition des objectifs, des cibles et des messages des programmes de communication de l’entreprise et de ses divisions ;
• Collaborer à développer et mettre en valeur l’image de marque de GTI ;
• Assurer des communications à jour, précises, claires, complètes et écrites de façon professionnelle ;
• Maintenir le dynamisme et la pertinence du site Web ;
• Veiller au respect des normes graphiques de l’entreprise, et voir à ce que toutes les communications s’y conforment ;
• Maintenir une communication constante et pertinente avec nos clients ;
• Assurer le respect des normes établies ainsi que la qualité de la langue dans toutes les communications ;
• Gérer l’ensemble des référencements corporatifs ;
• Préparer les envois massifs des Infolettres à nos clients et prospects ;
• Effectuer le suivi de l’étude de satisfaction à la clientèle et analyser les résultats ;
• Générer et diffuser des nouvelles sur les réseaux sociaux appropriés ;
• Coordonner les campagnes de génération de leads (liste de prospects, campagnes LinkedIn, etc.) ;
• Assurer la coordination et le respect des échéances des projets avec les diverses parties prenantes ;
• Rester à l’affût des pratiques inspirantes et novatrices dans le milieu des communications et des TI ;
• Rester à jour avec les nouveautés et les tendances du moment, et ajuster les stratégies en conséquence.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en communication ;
• Un minimum de 3 années d'expérience pertinente dans une entreprise de services – TI, un atout ;
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrit ;
• Expérience éprouvée et attrait pour la rédaction de contenu ;
• Connaissance des médias sociaux (LinkedIn) ;
• Connaissance des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), un atout ;
• Expérience éprouvée et aisance pour la rédaction de contenu ;
• Connaissance de Google Analytics et de la suite Adobe ;
• Bonne connaissance des médias sociaux ;
• Expérience en stratégie Web.
• Intérêt marqué pour les technologies de l’information ;
• Créativité, rigueur et souci du détail ;
• Esprit d’équipe et désir de contribuer à l’essor de l’entreprise ;
• Capacité de composer avec les urgences, en mesure de travailler sous pression ;
• Engouement pour la gestion simultanée de plusieurs dossiers ;
• Ajuster son discours en fonction des intervenants, favoriser le travail d’équipe et la cohésion inter équipes ;
• Esprit analytique et stratégique ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Dynamisme et proactivité.

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