Responsable Informatique

Description du poste

La technologie évolue à une vitesse grand V !! Afin de suivre la cadence, Auto Prévention a décidé d’agrandir la famille. Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou technicien en informatique passionné par les nouvelles technologies pour intégrer son équipe multidisciplinaire. Auto Prévention offre beaucoup d’autonomie dans l’organisation de vos tâches, une flexibilité d’horaire ainsi que la possibilité de faire du télétravail. Si vous êtes à la recherche d’un milieu de travail professionnel et dynamique, ce poste est assurément pour vous.

Auto Prévention en quelques mots

L’Association sectorielle services automobiles (Auto Prévention) a pour mission d’aider les travailleurs et les employeurs du secteur des services automobiles à prendre en charge la santé et la sécurité du travail, afin de prévenir et d’éliminer les risques d’accidents et de maladies professionnelles. Pour y parvenir, Auto Prévention offre divers services dont : la formation, l’information, la recherche et le développement, les conseils et l’assistance en prévention des lésions professionnelles.

Pourquoi choisir de joindre l’équipe d’Auto Prévention ?

• Un tremplin pour votre avenir professionnel
• Donnez un sens à votre travail, tous les jours;
• Bénéficiez d’une autonomie d’action au sein d’un milieu de travail stimulant;
• Des responsabilités variées : une occasion concrète de développer vos compétences;
• Collaborez au sein d’une équipe compétente et dynamique;
• Une politique de télétravail améliorant le bien-être au travail et à la maison;
• Bénéficiez d’une rémunération globale concurrentielle et avantageuse;
• Et bien plus encore ! Il suffit de rencontrer notre équipe pour le constater !

Un rôle clé aux multiples possibilités

Relevant de la directrice administration et finances, la ou le technicien en informatique assure le soutien technique aux employés et à la direction pour l’ensemble des outils numériques utilisés à l’interne, incluant Microsoft Office 365, CRM, site web et plateforme d’apprentissage (LMS). Elle ou il joue également un rôle stratégique auprès de la direction en effectuant une veille technologique continue afin de recommander et implanter des solutions innovantes.

Principales responsabilités

• Mise à niveau des logiciels, licences et applications sur les ordinateurs (ex. Microsoft 365, Antidote, Adobe, ZOOM, etc.);
• Offrir du support technique à distance aux employés (portables, téléphonie IP, cellulaires, imprimantes, etc);
• Mettre en place des protocoles de sécurité pour les communications confidentielles;
• Effectuer diverses mises à jour sur le site internet et autres applications de l’association;
• Collaborer au développement de capsules d’informations ou d’activités en ligne;
• Analyser les besoins de l’équipe en termes d’équipements, de licences, etc.;
• Participer à l’implantation de nouvelles solutions technologiques (ex : Intégrer l’IA);
• Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues à la direction;
• Former les employés sur les différentes applications et rédiger des guides et procédures (Teams, SharePoint, Outlook, etc.);
• Personnaliser des rapports, des formulaires, des outils afin d’améliorer le rendement de nos services;
• Accomplir toutes autres tâches et responsabilités connexes à son rôle.

Le profil recherché

Vos qualifications :

• Titulaire d’un diplôme d'études collégiales (DEC) ou supérieur en informatique ou dans un domaine connexe;
• Expérience minimale de deux à trois (2 à 3) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Aptitude à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques complexes;
• Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Aptitude à lire des documents en anglais;
• Très bonne connaissance des outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Très bonne connaissance des principes fondamentaux de la sécurité informatique;
• Connaissance de SharePoint, Teams et ZOOM (un atout);
• Implantation de l’IA (un atout).

Vos compétences et aptitudes :

• Haut degré d’autonomie, initiative, débrouillardise et polyvalence;
• Professionnalisme et éthique professionnelle;
• Excellentes habiletés de communication, habileté à vulgariser et à transmettre des connaissances techniques;
• Habiletés relationnelles, esprit de collaboration et aptitude pour le travail d’équipe;
• Excellent sens de l’organisation, gestion des priorités et habileté à mener plusieurs projets / tâches de front;
• Grande aptitude avec l’informatique et les outils technologiques;
• Curieux et avide de technologie et de développement;
• Capacité à travailler en équipe avec les autres départements (ex. : finance, RH, opérations, communications).

Information complémentaire pertinente :

• Disponible, occasionnellement, à répondre aux urgences des employés entre 6h00 et 18h00.
• Supporte la direction afin de développer, de façon confidentielle et sécuritaire, tous les dossiers en cours et en développement.

Avantages sociaux offerts :

• Congés payés étendus (vacances, fériés, personnels et familiaux).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives et Programme d’aide aux employés.
• Allocation cellulaire et internet.
• Salaire : selon expérience.

Ce défi vous intéresse ?

Nous vous invitons à transmettre votre candidature en toute confidentialité.

Pour postuler, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae en français à l’adresse suivante :

• au plus tard le 16 novembre 2025

Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

L’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Question(s) de présélection :

• Habite sur la rive-sud de Montréal

Formation :

• DEP / AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience :

• informatique : 2 ans (Obligatoire)

Langue :

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel