Spécialiste en intégration des commandes de vol / Flight Controls Integration Professional

Description du Poste

Vous avez une expérience en ingénierie des systèmes ou vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, évoluer, apprendre et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en intégration des systèmes de contrôle du vol pour rejoindre notre équipe d’intégration des systèmes de commandes de vol basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe d’intégration des systèmes de commandes de vol chargée de l’intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol et systèmes hydrauliques de l’avion A220. L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle sera d’intégrer, concevoir et supporter différents projets reliés aux systèmes de commande de vol de l’avion A220.

Votre Environnement De Travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, près de Montréal. La région offre une grande qualité de vie et un équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce Que Nous Prenons Soin De Vous

Vos Défis

• Gérer le développement et l’intégration des systèmes de contrôle de vol dans l’avion A220.
• Mener les changements au design selon le processus de gestion des changements.
• Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions simples.
• Participer à la préparation, la réalisation et l'analyse de tests d’investigation, de développement et de certification, notamment sur la plateforme de simulation et de certification des systèmes intégrés (Iron Bird).
• Rédiger et revoir des rapports techniques incluant la validation et la vérification des requis.
• Évaluer et approuver la conception provenant des fournisseurs.
• Offrir un soutien technique à la ligne de production de l’avion A220 afin de résoudre les problèmes affectant les systèmes de commande de vol.
• Maintenir les interfaces avec les autres systèmes de l'avion.

Votre Profil

• Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l’industrie aérospatiale et l’intégration de systèmes.
• Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou aérospatial (ou l’équivalent) et au minimum 5 années d’expérience.
• Vous possédez une connaissance de la spécification, du design, de l’intégration, des tests et de la certification des systèmes de commandes de vol ou hydro-mécaniques.
• Connaissance des documents RTCA / DO-160 (un atout).
• Connaissance des processus de développement ARP4754 (un atout).
• Expérience en simulation avec Matlab (un atout).
• Expérience avec l’avion A220 ou équivalent (un atout).
• Expérience avec les processus de certification ou de sécurité (un atout).
• Bonnes compétences d’organisation et de planification.
• Niveau intermédiaire de communication en français et en anglais (écrit et oral).
• Capacité à obtenir une autorisation pour documents soumis à exportation (un atout).

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements occasionnels aux États-Unis et à l’étranger.

Ce travail nécessite une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondamentales du succès et de la croissance durable de l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Rémunération financière attractive : salaire, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre travail / vie personnelle : politique de travail hybride, cafétéria sur site et congés compétitifs.
• Santé et bien-être : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), service médical sur site, navette et services de covoiturage.
• Développement individuel : formations en libre accès (plus de 10 000 modules), certifications et mobilité nationale / internationale.

Airbus est engagé à assurer l’égalité des chances et à favoriser un environnement de travail inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction et ne demanderons jamais d'argent dans le cadre du recrutement.

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