Trade Development Manager

Montreal

Offre publiée le 2025-11-07

Monster Energy

Description du Poste

Position Summary

La fonction principale du poste de Trade Development Manager (TDM) est d'ouvrir et de maintenir des comptes pour les produits désignés de l'entreprise en utilisant une camionnette appartenant à l'entreprise et des listes cibles de distributeurs. Le Trade Development Manager rend compte au Responsable de la Région Est (RM). Ce poste supervisera et desservira la ville de Montréal, sa Rive-Nord et Trois-Rivières.

Vous atteindrez un plan de vente et de distribution stratégique et tactique à long terme pour le portefeuille de marques Monster en soutien aux objectifs commerciaux de l'entreprise. Gérez les résultats commerciaux des distributeurs / embouteilleurs dans la région / district assigné de l'Unité d'Exploitation Coca-Cola et soyez responsable du succès de l'entreprise dans ce territoire respectif. Cela se fait grâce à des compétences efficaces en gestion des distributeurs, des compétences solides en travail sur le terrain (négociation, visites et exécution sur le marché) et la capacité à développer des relations solides.

Essential Job Functions

  • Gérer les relations avec les distributeurs et certains clients dans le territoire assigné. Responsable de l'exécution sur le marché dans le Commerce Traditionnel et le Commerce Moderne.
  • Maximiser la vente et la distribution de tous les produits de l'entreprise dans la région assignée grâce à l'établissement et à l'exécution appropriée de programmes de vente locaux et nationaux.
  • Former et coacher la force de vente des distributeurs / embouteilleurs pour les engager avec la marque Monster et ses objectifs.
  • Assurer l'exécution des stratégies de comptes nationaux et régionaux pour tous les produits de l'entreprise et atteindre les objectifs de vente, de profit et de part de marché pour tous les comptes et/ou programmes nationaux et régionaux.
  • Surveiller l'activité du marché / des détaillants pour développer les stratégies les plus rentables afin de stimuler le volume et la rentabilité grâce à une pénétration et une promotion accrues.
  • Développer, gérer et/ou maximiser les partenariats pour améliorer la performance. Développer et utiliser des outils, informations et retours objectifs afin d'établir des objectifs de performance régionaux et locaux.
  • Réaliser des revues de performance commerciale avec les distributeurs / embouteilleurs afin de suivre, surveiller et ajuster les efforts et produire les résultats souhaités dans tous les segments clés de l'entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Vente Nationale et de Gestion des Comptes Régionaux pour comprendre et communiquer les programmes et activités des clients qui impactent leur marché respectif.

Position Requirements

  • Préférence pour un diplôme de Bachelor dans le domaine de l'Administration des Affaires ou un domaine connexe.
  • Expérience supplémentaire souhaitée : Entre 1 et 3 ans d'expérience en vente.
  • Expérience supplémentaire souhaitée : Entre 1 et 3 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail, de grossiste ou de distributeur.
  • Compétences informatiques souhaitées : Utilisateur avancé de Microsoft Office.

Seniority level

Niveau d'entrée

Employment type

Temps plein

Job function

Marketing et Ventes

Industries

Services Alimentaires et de Boissons

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