Agent(e) de relations publiques

Description du poste

Sous la supervision de la coordonnatrice des communications, l'agent de relations publiques doit participer au développement et à la mise en œuvre des politiques et des plans de communication visant à soutenir le plan stratégique de la commission scolaire, et à informer les élèves, les employés, les parents et le grand public, à l'aide de divers outils et moyens médiatiques.

FONCTION & TÂCHES :

• Assurer la gestion des communautés en ligne (Facebook, X, Instagram, LinkedIn);
• Assurer la veille des réseaux sociaux;
• Planifier et mettre en œuvre des campagnes de promotion pouvant inclure la production de matériel imprimé, marketing digital, annonces radio;
• Développer des contenus qui interpellent les audiences cibles de la commission scolaire et qui contribuent à faire augmenter notre présence sur les réseaux sociaux;
• Identifier, développer et assurer la mise en ligne de contenus pertinents et adaptés à chacune des plateformes utilisées par la commission scolaire sur les réseaux sociaux;
• Travailler avec les outils de planification et de gestion des contenus qui sont utilisés par l'équipe des communications;
• Contribuer à la mise en œuvre de pratiques de travail qui facilitent la participation des autres membres de l'équipe de relations publiques sur le plan du soutien à l'identification de sujets pertinents pour les réseaux sociaux et du développement de contenus;
• Assurer la mise à jour du guide de gestion de pages Facebook produit par l'équipe des communications;
• Toute autre tâche assignée par le superviseur.

QUALIFICATIONS :

• Diplôme universitaire de premier cycle, de préférence en communication, en journalisme ou en relations publiques;
• Au moins un (1) an d'expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

• Compétences supérieures en anglais et en édition;
• Connaissance pratique d'une (1) des deux (2) autres langues officielles de la commission scolaire (français et inuktitut);
• Être prêt à voyager au Nunavik lorsque nécessaire (minimum de deux déplacements par année, incluant durant l'année scolaire);
• Solides compétences en informatique, notamment en traitement de texte, traitement d'images et en éditique (Adobe suite);
• Excellentes compétences organisationnelles et en résolution de problèmes;
• Capacité de travailler en collaboration dans un contexte d'équipe;
• Compétences en communication interculturelle;
• Dynamisme, sens de l'initiative et enthousiasme.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d'emploi 2121 : de 53 529$ à 88 795$ selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles;
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Stationnement gratuit;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Possibilités de progression de carrière;
• Horaire de travail hybride.

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d'été;
• Prime nordique;
• Allocation de transport de nourriture;
• Avantages pour frais de déménagement;
• Primes d'attraction et de rétention;
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.