Coordonnatreur(trice) de La Boutique La Mosaique

Description de poste

Employeur

LA MOSAIQUE, CENTRE D'ACTION BÉNÉVOLE ET COMMUNAUTAIRE

Description de l'entreprise

La Mosaïque est un centre d'action bénévole et un organisme communautaire établi et reconnu dans l'agglomération de Longueuil depuis 38 ans. L'équipe permanente de 14 employés est appuyée par près de 300 bénévoles pour offrir de nombreux services d'aide à la population.

Description de l’offre d’emploi

Coordonnateur (trice) de La Boutique La Mosaique

La Mosaïque, centre d'action bénévole et communautaire, est à la recherche d'un(e) coordonnateur (trice) de La Boutique La Mosaique pour compléter sa solide équipe.

Principales responsabilités

• En collaboration, élabore et présente la stratégie globale de communication afin de faire connaître la boutique (plan promotionnel).
• Participe au comité bihebdomadaire de coordination et aux rencontres du personnel de La Mosaïque.
• Représente La Mosaïque aux rencontres déterminées par la direction.
• Planifie, organise, coordonne et réalise des activités et des projets spéciaux en lien avec la croissance des ventes, l'augmentation de l'achalandage et la diversification de la clientèle, dont une présence web / réseaux sociaux.
• Recherche activement les nouvelles possibilités de partenariats avec des donateurs du milieu corporatif de la région et les réalise le cas échéant.
• Fait les démarches, négocie des ententes, sollicite des dons en fournitures.
• Effectue régulièrement le bilan des activités, l’analyse et le repositionnement stratégique de la boutique (au besoin) et prépare les rapports pour la direction générale.
• S’assure de la qualité des produits et vêtements mis en marché.
• Gère les arrivages et les espaces.
• Fournit les différents rapports aux fins de statistiques et de comptabilité.
• S'assure que les services offerts par le personnel et les bénévoles de la boutique s'inscrivent dans l'image de marque de La Mosaïque.
• Forme des équipes de bénévoles pour les différents secteurs.
• S'assure de la formation du personnel et des bénévoles pour la vente croisée et le service à la clientèle.
• Planifie et supervise le travail sur une base quotidienne de tous les employés et bénévoles.
• En collaboration, organise les horaires et supervise le travail de tous les employés, postes de subventions salariales, insertion sociale, bénévoles, etc.
• Participe à toutes les étapes du processus de la réception des dons à la mise en marché.
• Prévoit l'acquisition de fournitures pour la friperie et contrôle les inventaires.
• Prépare et anime des réunions individuelles et de groupe.

Exigences

• 1 à 2 années d'expérience en lien avec ce poste.
• Aptitudes exceptionnelles dans les relations interpersonnelles.
• Connaissance fonctionnelle du milieu communautaire et du territoire desservi.
• Disposition à saisir les opportunités de réseautage.
• Autonomie dans les tâches administratives.
• Aisance pour le travail d'équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent de 35 heures par semaine.
• Salaire en vigueur selon l'échelle de l'organisme.
• Assurances collectives.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vacances et congés personnels au-delà des Normes du travail.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent