Auditeur TI

Overview

Vos missions au quotidien

SG est une banque européenne de premier plan, dont le siège est en France, avec 120 000 collaborateurs et 26 millions de clients dans plus de 62 pays. Nous proposons une large gamme de solutions financières et de services de conseil, avec une expertise et un ADN axés sur l’innovation, l’ESG et la création de valeur durable pour nos parties prenantes.

Le Groupe opère dans trois domaines d’activité complémentaires, intégrant des offres ESG pour l’ensemble de ses clients :

• Global Banking and Investor Solutions, acteur de premier plan offrant des solutions sur mesure aux grandes entreprises et investisseurs, notamment dans les produits dérivés actions, le financement structuré et l’ESG.
• Banque de détail en France, Banque privée & Assurances, regroupant les activités de banque de détail, banque privée, assurance et banque en ligne.
• Mobilité, Banque de détail à l’international & Services financiers, avec des banques universelles sur leurs marchés et des activités liées à la mobilité et au financement spécialisé.

En Amérique, SG est présente via des filiales et bureaux représentant SG Americas et des entités associées.

La Direction de l’Audit Interne (IGAD) constitue la fonction indépendante d’audit interne du Groupe, comptant plus de 1 200 professionnels dans plus de 150 pays, et une équipe SG Internal Audit Americas (SGIAA) basée à New York, São Paulo et Montréal.

SGIAA mène des audits indépendants et évalue la conformité, le niveau de risque et l’efficacité du dispositif de contrôle permanent.

Ce poste offre une opportunité de contribuer en tant que membre à forte valeur ajoutée de l’équipe d’audit et de participer à l’extension de l’audit à Montréal, avec des responsabilités de supervision.

Rôle et responsabilités

L’Auditeur TI fera partie de l’équipe d’audit interne dédiée aux systèmes d’information, à la cybersécurité et à la gestion des données. Le poste requiert autonomie et indépendance, avec participation à toutes les étapes du processus d’audit sous la supervision du responsable de mission.

Les principales responsabilités incluent :

• Participer à des missions d’audit TI régionales ou globales (audits TI spécifiques ou audits intégrés avec les métiers / finances).
• Conduire de manière autonome le processus d’audit : élaborer une matrice de diagnostic, identifier des cas d’usage pour les tests de qualité des données et l’échantillonnage, et présenter les résultats à la direction IGAD et aux entités auditées.
• Informer la direction de l’audit de toute problématique significative et de tout événement pouvant impacter l’entreprise.
• Rédiger des constats et rapports d’audit clairs et à forte valeur ajoutée.
• Assurer un suivi rigoureux des recommandations et plans d’action.
• Contribuer à l’évaluation des risques et des contrôles internes et à l’élaboration du plan et de la stratégie d’audit.
• Participer aux projets de transformation du département (analyse de données, transformation digitale) et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.

Compétences et qualifications

• Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience en systèmes d’information, idéalement dans le secteur bancaire / financier.
• Connaissance des principes, pratiques et technologies de cybersécurité.
• Connaissances dans un ou plusieurs domaines TI / SI : gouvernance, projets, développement et SDLC, production, sécurité, gestion des risques, plan de reprise d’activité, infrastructures techniques.
• Bonne compréhension des processus TI / SI (gestion des incidents, changements, versions, configuration, etc.).
• Connaissance des concepts de sécurité IT et tests de vulnérabilité.
• Familiarité avec les composants d’infrastructure (bases de données, plateformes, client / serveur, réseaux).

Atouts pour le rôle :

• Maîtrise des outils et méthodologies d’évaluation de la sécurité (vulnérabilité, tests d’intrusion).
• Bonne compréhension de la sécurité des réseaux, des applications et de la protection des données.
• Connaissance du secteur bancaire / financier.
• Connaissance des cadres de sécurité et contrôle (ISO 17799, COBIT, COSO, Common Criteria, FFIEC).
• Connaissance des réglementations telles que GLBA et Dodd-Frank, etc.

Compétences linguistiques

L’aptitude à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est une exigence en raison de la collaboration avec des collègues et partenaires aux États-Unis.

Une vérification approfondie des antécédents et la collecte des empreintes digitales peuvent être requises par un fournisseur tiers dans le cadre des exigences FINRA.

Avantages et culture

Plus qu’un poste, un tremplin.

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages compétitifs, dont :

• Minimum 20 jours de vacances + 4 jours personnels.
• Politique de soutien en matière de congé maternité, paternité, parental et d’adoption.
• Comptes de dépenses de santé (2 000 $ / an) et de dépenses personnelles (1 000 $ / an) avec plus de 75 catégories remboursables.
• Assistance médicale virtuelle et programme d’aide aux employés pour vous et votre famille.

Groupes de ressources pour les employés et culture de développement continu (formations en ligne).

Culture et conduite — nos valeurs : engagement, responsabilité, esprit d’équipe et innovation. Lien d’information sur notre culture et notre diversité : les informations complémentaires sont disponibles auprès de notre équipe de recrutement et via les pages internes de l’entreprise.

Notre démarche D&I et initiatives : diversité et inclusion, avec des objectifs pour une main-d’œuvre engagée et inclusive.

Environnement de travail hybride : modalités adaptées par activité, permettant travail à distance et sur site selon les besoins.

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