Tuteur de projet

Description du poste

Vous souhaitez accompagner la relève en design industriel en les guidant dans des projets concrets avec des entreprises partenaires ? Vous aimez transmettre votre expérience, challenger des idées et soutenir la créativité des étudiants(es) dans un cadre stimulant ? Nous avons peut-être une opportunité qui vous plaira !

Votre rôle comme tuteur(trice) de projet

Vous accompagnerez une cohorte d’étudiants en design industriel dans la réalisation de projets avec des entreprises réelles. Plus précisément, vous :

• Encadrerez des étudiants (issus du design produit, numérique, transport, ainsi que UX) dans toutes les étapes de leur projet ;
• Guiderez la phase de recherche (analyse du brief, compréhension des besoins des entreprises, analyse de marché et des usages) ;
• Soutenerez la phase créative (idéation, conception préliminaire, exploration de concepts et solutions innovantes) ;
• Aiguiserez l’esprit critique des étudiants en posant les bonnes questions et en les aidant à structurer leur démarche ;
• Ferez le lien avec les entreprises partenaires pour assurer que les livrables répondent aux attentes et reflètent la qualité attendue.

Votre rôle n’est pas d’enseigner un cours magistral, mais vous agissez à titre d’accompagnateur(trice) tout au long du projet.

Conditions du mandat :

• Du 15 septembre 2025 à décembre 2025 ;
• 12 heures par semaine pour 10 semaines (environ 120 heures au total) ;
• Disponibilités : 2 jours par semaine entre 9h et 16h, idéalement les mardis et jeudis, mais ouverture à la discussion pour plus de flexibilité ;
• Lieu : Campus de Montréal (présentiel) ;
• Type de poste : consultant ou travailleur autonome.

Profil recherché

• Expérience significative en design industriel (pratique professionnelle, projets avec entreprises, innovation produit) ;
• Aptitude à encadrer un processus créatif et méthodologique, du brief jusqu’à la conception préliminaire ;
• Pédagogie, écoute et capacité à donner du feedback constructif ;
• Intérêt pour la transmission et la formation de la relève ;
• Expérience en accompagnement d’équipes ou d’étudiants (un atout).

Nous attendons votre CV avec impatience !