Analyste – Excellence Opérationnelle

Description du Poste

L'équipe d'Excellence Opérationnelle a pour mission d'identifier, développer, optimiser et implanter les meilleures pratiques et processus d'affaires afin d'atteindre l'excellence dans nos 600 magasins et 15 centres de distribution. Nous recherchons une personne dynamique et engagée prête à soutenir l'équipe des Spécialistes en Amélioration Continue ainsi que le centre de services partagés d'analyse en accompagnant diverses initiatives et projets stratégiques.

Vos principales responsabilités

• Analyser les indicateurs de performance liés aux opérations en magasin et dans les centres de distribution.
• Soutenir la conception des agencements (layouts), le placement des produits (slotting) et l'automatisation des processus.
• Documenter les processus, procédures et modules de formation et contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration continue.
• Participer activement au déploiement et au suivi des nouvelles procédures ou politiques.
• Élaborer des rapports de performance, analyser les écarts et communiquer avec les équipes de gestion.
• Assurer la mise à jour continue de la documentation liée aux processus opérationnels.

#LI-MB1

#UAPQC

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut entre autres :

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en gestion des opérations, mathématiques, statistiques, ingénierie, actuariat ou l'équivalent.
• Posséder au moins 2 ans d'expérience en analyse de données, gestion de projets, planification ou amélioration continue.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office incluant Visio. Une première expérience dans un environnement d'amélioration continue constitue un atout.
• Excellente communication en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous collaborerez régulièrement avec des clients internes partout au Canada.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Business Intelligence, Children Activity, Business Analysis, Corporate Sales, ABB, Corporate Development

Experience : years

Vacancy : 1