Senior SCRUM Master

Description de poste

CGI est à la recherche d'un Scrum Master pour le bureau de Montréal.

Vos futures responsabilités :

Éléments clés des rôles et responsabilités :

• Accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile dans le cadre de projets importants.
• Constituer et accompagner l'équipe Scrum du projet et animer les rencontres. S'assurer que le responsable de produit/processus et l'équipe de réalisation comprennent et jouent adéquatement leur rôle respectif.
• S'assurer que l'équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement. Assurer l'utilisation efficiente de l'approche Agile et des outils, de même que le respect des valeurs Agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance.
• Assurer la transparence sur l'état d'avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe.
• Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
• Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.
• Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des différentes séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint).

Qualifications requises pour réussir dans ce rôle :

Connaissances spécifiques :

• Connaissance de la méthodologie Agile et Cascade.
• Compréhension haut-niveau des outils Jira / Confluence.
• Compréhension haut-niveau des sujets techniques.

Compétences transversales :

• Apprécier les différences.
• Apprendre avec agilité.
• Être orienté client.
• Être orienté vers l'action.

Nombre d'années d'expérience :

Senior : 8 ans et +

Technologies requises :

Jira, Confluence

Niveau de scolarité requis :

Baccalauréat

Compétences / atouts requis :

• Être orienté vers l'action.
• Gérer l'incertitude et l'ambiguïté.
• Communiquer de manière efficace.
• Gérer la complexité.
• Gérer les conflits.
• Prendre des décisions de qualité.
• Superviser le travail.
• Susciter l'engagement des personnes.
• Maîtriser les relations interpersonnelles.
• Apprendre avec agilité.
• Planifier et coordonner.
• Être axé résultats.
• Savoir s'adapter à des situations.
• Faire preuve d'analyse et de synthèse.
• Démontrer une personnalité dynamique.
• Avoir d'excellentes capacités de rédaction.

#LI-BZ1

Compétences :

• Confluence
• French
• Jira
• Scrum Master
• Waterfall Model