Conseiller stratégique senior en technologie de l'information

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Offrir des conseils sur les meilleures pratiques pour enrichir la réflexion et la vision de la Directrice tout en l'accompagnant dans la résolution de problématiques de nature stratégique ou opérationnelle;
• Mener des études, des analyses et élaborer des stratégies qui contribuent à la mise en place d'activités structurantes pour la Direction ou la VPTI;
• Jouer un rôle clé dans le développement et la structuration d'une jeune équipe chargée de fournir des services transversaux à la VPTI;
• Accompagner la Directrice dans ses fonctions de gestion et guider ses décisions tout en offrant un appui stratégique à ses gestionnaires;
• Organiser des comités et coordonner des mandats d'envergure (50 M$ et +) avec plusieurs parties prenantes;
• Diriger des comités / ateliers de travail stratégiques dans un contexte de RI;
• Accompagner et agir en rôle-conseil auprès de hautes instances décisionnelles pour le développement et la mise en œuvre de la transformation numérique en santé;
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour intégrer les nouvelles technologies, gérer les risques et s'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre;
• Soutenir les équipes dans la résolution d'impasses;
• Rédiger des documents dans le cadre de mandats complexes et d'envergure;
• Émettre des recommandations aux fins d’approbation, en rédigeant, coordonnant ou commentant des rapports d’analyse, des états de situation, des directives ou des décisions administratives;
• Assurer l'animation et la coordination de comité ou des rencontres de niveau tactique et stratégique;
• Agir en tant qu'expert dans son domaine auprès d'équipes multidisciplinaires.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder un baccalauréat en Gestion, RH, psychologie organisationnelle ou domaine connexe;
• Avoir au moins quinze (15) années d'expérience en transformation majeure ou gestion;
• Disposer d’un minimum de dix (10) années d'expérience dans des responsabilités similaires;
• Détenir une expertise en transformation et en gestion de changement;
• Avoir manœuvré dans des chantiers majeurs en transformation numérique et organisationnelle, plus de dix (10) années d’expérience;
• Démontrer de l’expérience en gestion de contrats et de projets majeurs;
• Posséder une forte expérience pratique et de gestion dans la mise en œuvre des pratiques waterfall dans des environnements complexes;
• Disposer des connaissances des meilleurs référentiels de gouvernance des TI, Leading SAFe, Lean Portfolio management, etc.;
• Détenir des connaissances des cadres normatifs gouvernementaux;
• Avoir des connaissances en transformation numérique;
• Démontrer une capacité à rédiger des documents destinés à un auditoire exécutif;
• Posséder une excellente compréhension des pièges et enjeux opérationnels et stratégiques liés à cette transformation.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
• Rémunération et avantages concurrentiels;
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
• Environnement de travail accueillant et humain;
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré;
• Conseils personnalisés;
• Programme de bien-être;
• Télémédecine 24 / 7;
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
• Environnement de travail hybride;
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.