Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Description du poste

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat.e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts

• sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur Financier, ALTEN Canada recrute un.e Gestionnaire de projets dont le rôle sera d’assurer la supervision centralisée, la coordination et la livraison de projets et d’initiatives d’envergure. Cela englobe la priorisation, la gestion des ressources et des capacités financières, l’identification et la mitigation des risques, ainsi que la gouvernance et l’alignement avec les objectifs stratégiques et les normes établies.

En tant que Gestionnaire de projets, vous soutiendrez la division dans la mise en œuvre de nouveaux produits et services, en pilotant le coût, le calendrier et la portée des projets, en collaboration avec les experts fonctionnels RH, les équipes de gestion d’affaires et les partenaires technologiques.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Gérer proactivement le cycle de vie complet de projets complexes et transversaux afin d’assurer leur livraison dans le respect du périmètre, des délais et du budget.
• Élaborer des plans de projet détaillés avec objectifs réalistes, actions définies et jalons clairs.
• Assurer la visibilité et la communication de l’avancement, des performances et des résultats des projets.
• Appliquer les méthodologies de gestion de projets (notamment Agile) pour identifier et résoudre les risques et enjeux.
• Recommander des pistes d’amélioration objectives et fondées sur les faits aux parties prenantes de haut niveau.
• Collaborer avec les commanditaires, parties prenantes et partenaires en gestion du changement / communication.
• Superviser l’élaboration et le suivi des budgets, calendriers, plans de travail, besoins en ressources et projections de coûts.

Je suis convaincu.e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Diplôme universitaire et minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets.
• Expérience avérée dans la conduite et le pilotage de projets d’envergure, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.
• Expérience dans le monde financier.
• Forte orientation client et excellentes compétences analytiques, de jugement, d’influence et de communication (orale et écrite).
• Maîtrise avancée des méthodologies de gestion de projets, notamment Agile.
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à composer avec les incertitudes.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, attention au détail et compétences en priorisation.
• Maîtrise des outils MS Project, MS Excel et de la suite MS Office (indispensable).

Atouts

• Expérience préalable dans la gestion de projets en Ressources Humaines.
• Capacité à intégrer la gestion de projets dans une organisation orientée gestion de produits.
• Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs situés dans différentes régions et fonctions.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.